0701 Arbeidsduur
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 23/04/2012
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 01/01/2013
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 15 juli 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de periode van 1 januari 2011 tot 31 december 2012. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 21 september 2011 onder het nr. 105907/CO/114. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 oktober 2011.
Wij geven u hierna de bepalingen m.b.t. de arbeidsduur.
Tekst van de CAO
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de NV Scheerders-Van Kerckhove’s Verenigde Fabrieken te Sint-Niklaas en op de arbeid(st)ers die er zijn tewerkgesteld.
HOOFDSTUK II - Arbeidsduur
Artikel 2
De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur is vastgesteld op 38 uur.
(...)
HOOFDSTUK XX - Geldigheidsduur
Artikel 50
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2011 en treedt buiten werking op 1 januari 2013, met uitzondering van hoofdstuk II, betreffende de arbeidsduur hetwelk voor onbepaalde tijd wordt gesloten.
Dit laatste kan door één der partijen worden opgezegd mits inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden voor de vervaldag.
De opzegging wordt bij een per post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de steenbakkerij en aan de organisaties vertegenwoordigd in voornoemd paritair comité.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
15/07/2011 |
Registratienr
105907 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
19/07/2011 |
Registratiedatum
21/09/2011 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/10/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/04/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
17/09/2013 |
||
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, KLEIN VERLET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2011 | 01/01/2013 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 0701 Arbeidsduur |
01/01/2007 | 01/01/2009 | 0701 Arbeidsduur |