0701 Arbeidsduur
Paritair (sub-)Comité nr.:
114.00.00-00.00
Bijwerking: 21/04/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014
De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur is vastgesteld op 38 uur.
In het Paritair Comité voor de steenbakkerij werd op 23 juli 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeidsvoorwaarden voor de periode van 1 januari 2013 tot 31 december 2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 5 augustus 2013 onder het nr. 116470/CO/114. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 13 augustus 2013.
Wij geven u hierna de bepalingen m.b.t. de arbeidsduur.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeid(st)ers van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de steenbakkerij.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is niet van toepassing op de NV Scheerders-Van Kerckhove’s Verenigde Fabrieken te Sint-Niklaas en op de arbeid(st)ers die er zijn tewerkgesteld.
HOOFDSTUK II - Arbeidsduur
Artikel 2
De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur is vastgesteld op 38 uur.
(...)
HOOFDSTUK XX - Geldigheidsduur
Artikel 50
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2013 en treedt buiten werking op 1 januari 2015, met uitzondering van hoofdstuk II, betreffende de arbeidsduur hetwelk voor onbepaalde tijd wordt gesloten.
Dit laatste kan door één der partijen worden opgezegd mits inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden voor de vervaldag.
De opzegging wordt bij een per post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de steenbakkerij en aan de organisaties vertegenwoordigd in voornoemd paritair comité.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
23/07/2013 |
Registratienr
116470 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
29/07/2013 |
Registratiedatum
05/08/2013 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
12/08/2013 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/04/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
21/08/2014 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, KLEIN VERLET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2011 | 01/01/2013 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0701 Arbeidsduur |
| 01/01/2007 | 01/01/2009 | 0701 Arbeidsduur |