2101 SWT 62 jaar

Paritair (sub-)Comité nr.:
113.04.00-00.00

Bijwerking: 30/10/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

1. Principes

Sinds 1 januari 2015 is de normale toegangsleeftijd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgesteld op 62 jaar.

Dit type SWT is op nationaal vlak voorzien (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad).

In deze sector, werd toch een cao afgesloten om enkele berekeningsmodaliteiten te bepalen.

2. PSC 113.04

Een recht op bedrijfstoeslag voor het conventioneel stelsel van werkloosheid wordt toegekend aan ontslagen arbeiders (behalve in geval van dringende reden) en die cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen:

• recht hebben op een wettelijke werkloosheidsuitkering;
• de arbeiders ontslagen gedurende de looptijd van deze cao moeten de leeftijd van 62 jaar bereiken uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst;
• op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst de beroepsloopbaan als loontrekkende kunnen bewijzen overeenkomstig;
• een sectoranciënniteit van 10 jaar kunnen aantonen.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 11/09/2023	Registratienr 183306	Geldig van 01/07/2023	Geldig tot 30/06/2025
Neerleggingsdatum 26/09/2023		Registratiedatum 26/10/2023
Onderwerp Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - 62 jaar
BS Bericht van neerlegging 10/11/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 03/03/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 22/03/2024
Keywords STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op 28/10/2023

Historiek
01/07/2023	30/06/2025	2101 SWT 62 jaar
01/01/2019	30/06/2023	2101 SWT 62 jaar
01/01/2017	31/12/2018	2101 SWT 62 jaar