34 Sociale vrede
Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00
Bijwerking: 25/04/2016
Geldig vanaf: 01/01/2013
Geldig tot: 31/12/2014
Om geldig en wettelijk nageleefd te worden moet de sociale vrede de inhoud van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités volgen, daarbij rekening houdend met de in het kader van het sociaal overleg vastgelegde paritaire procedure.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
18/07/2013 |
Registratienr
116320 |
Geldig van
01/01/2013 |
Geldig tot
31/12/2014 |
Neerleggingsdatum
19/07/2013 |
Registratiedatum
25/07/2013 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/08/2013 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/03/2014 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/09/2014 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2019 | 31/12/2020 | 34 Sociale vrede |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 34 Sociale vrede |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 34 Sociale vrede |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 34 Sociale vrede |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 34 Sociale vrede |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 34 Sociale vrede |