63 18 Voorkoming van stress door het werk
Paritair (sub-)Comité nr.:
113.00.00-00.00
Bijwerking: 22/09/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2012
Vanaf 1 januari 2001 passen de werkgevers de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 72, gesloten op 30 maart 1999 in de Nationale Arbeidsraad betreffende het beleid ter voorkoming van stress door het werk, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 21 juni 1999, Belgisch Staatsblad van 9 juli 1999, toe.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
06/06/2011 |
Registratienr
105200 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
31/12/2012 |
Neerleggingsdatum
06/07/2011 |
Registratiedatum
09/08/2011 |
||
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
19/08/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/04/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
04/11/2013 |
||
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2021 | 31/12/2022 | 63 Welzijn op het werk |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 63 Welzijn op het werk |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 63 Voorkoming van stress door het werk |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 63 18 Voorkoming van stress door het werk |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 63 18 Voorkoming van stress door het werk |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 63 18 Voorkoming van stress door het werk |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 63 18 Voorkoming van stress door het werk |