39 Maaltijdcheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00
Bijwerking: 15/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2024
Nominale waarde: 4 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 2,91 EUR
Alternatieve telling: nee
Datum : vanaf 01/01/2024
1. Bedrag
Nominale waarde: 4 EUR
- Persoonlijk aandeel: 1,09 EUR
- Werkgeversaandeel: 2,91 EUR
2. Specifieke modaliteiten
De maaltijdcheques worden aan de werknemers afgeleverd in elektronische vorm door creditering van de maaltijdchequerekening van de individuele werknemer.
In geval van verlies of diefstal van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging drager, die gelijk zal zijn aan ten belope van maximaal de nominale waarde van een maaltijdcheque.
In de ondernemingen die reeds maaltijdcheques toekennen, al dan niet ter hoogte van het maximumbedrag, zal een gelijkwaardig voordeel toegekend worden op bedrijfsniveau. Dat voordeel zal kostenneutraal zijn ten opzichte van de sectorale maaltijdchequeregeling zoals zij bepaald wordt door de cao van 25 oktober 2023 betreffende de toekenning van maaltijdcheques.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
25/10/2023 |
Registratienr
183687 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
28/10/2023 |
Registratiedatum
13/11/2023 |
||
Onderwerp
Maaltijdcheques |
|||
BS Bericht van neerlegging
15/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
MAALTIJDCHEQUES, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, MAALTIJDCHEQUES |
|||
Tekst aangepast op
16/11/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 39 Maaltijdcheques |
01/10/2015 | 31/12/2023 | 39 Maaltijdcheques |
01/01/2009 | 30/09/2015 | 39 Maaltijdcheques |