25 Syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
107.00.00-00.00
Bijwerking: 25/04/2016
Geldig vanaf: 01/01/2015
De syndicale premie wordt vanaf 01.01.2014 van 128 EUR naar 135 EUR gebracht. De modaliteiten van toekenning van de syndicale premie worden geregeld middels beslissingen in consensus afgesproken in de Raad van Beheer van het Gemeenschappelijk Fonds voor maatkleding en snijwerk dames.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
07/12/2015 |
Registratienr
131998 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
01/01/2017 |
|
Neerleggingsdatum
17/12/2015 |
Registratiedatum
03/03/2016 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/03/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/11/2016 |
Gepubliceerd in het B.St. van
14/12/2016 |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 31/12/2999 | 25 Syndicale premie |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 25 Syndicale premie |