11 Economische werkloosheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
106.02.00-00.00
Bijwerking: 23/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2022
Volledige schorsing: 4 maanden.
Vermindering van de prestaties: wettelijk regime.
Kennisgeving: ten minste 7 dagen vooraf kennisgeving doen.
Tussen 2 regelingen: 1 volledige arbeidsweek.
Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, kan de werkgever de uitvoering van de arbeidsovereenkomst van de werklieden die hij tewerkstelt schorsen of hun de arbeidsprestaties verminderen.
1. Wettelijk regime
1.1. Volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst
Regime |
Maximale duur |
Volledige schorsing |
4 weken |
1.2. Vermindering van de prestaties
Regime |
Maximale duur |
1 arbeidsdag op 2 weken |
4 weken |
Minder dan 3 arbeidsdagen per week |
3 maanden |
Minder dan 1 arbeidsweek (met minstens 2 arbeidsdagen) op 2 weken |
|
Ten minste 3 arbeidsdagen per week |
Geen limiet (er moet toch steeds een einddatum vermeld worden in de mededeling) |
Ten minste 1 arbeidsweek op 2 weken |
2. Sectorale afwijking
Een koninklijk besluit kan voorzien in periodes van tijdelijke werkloosheid die langer of korter zijn dan de maximale wettelijke duur.
De werkgever moet dus nagaan of er een specifiek koninklijk besluit bestaat voor de bedrijfssector of subsector waaronder hij ressorteert.
3. PSC 106.02
In het Belgisch Staatsblad van 23 maart 2022 verscheen het koninklijk besluit van 24 februari 2022 tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst.
3.1. Maximale duur
3.1.1. Volledige schorsing
De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag 4 maanden niet overschrijden.
3.1.2. Vermindering van de prestaties
Wettelijk regime.
3.2. Kennisgeving
Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.
De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste 7 dagen vooraf, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.
De kennisgeving vermeldt de datum waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden werkloos worden gesteld.
3.3. Tussen 2 regelingen
Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.
3.4. Geldigheidsduur van het KB
1 januari 2022 - 31 december 2022.
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2024 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2023 | 31/12/2023 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2022 | 31/12/2022 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 11 Economische werkloosheid |
27/02/2019 | 31/12/2019 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2018 | 26/02/2019 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2017 | 31/12/2017 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2016 | 31/12/2016 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2015 | 31/12/2015 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2012 | 31/12/2012 | 11 Economische werkloosheid |
01/09/2011 | 31/12/2011 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2011 | 30/06/2011 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2010 | 31/12/2010 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2010 | 30/06/2010 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2009 | 31/12/2009 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2009 | 30/06/2009 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2008 | 31/12/2008 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2008 | 30/06/2008 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2007 | 31/12/2007 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2007 | 30/06/2007 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2006 | 31/12/2006 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2006 | 30/06/2006 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2005 | 31/12/2005 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2005 | 30/06/2005 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2003 | 31/12/2004 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2003 | 30/06/2003 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2002 | 31/12/2002 | 11 Economische werkloosheid |
01/07/2002 | 30/06/2002 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2002 | 30/06/2002 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2001 | 30/06/2001 | 11 Economische werkloosheid |
01/01/2000 | 30/06/2000 | 11 Economische werkloosheid |