11 Economische werkloosheid

Paritair (sub-)Comité nr.:
106.02.00-00.00

Bijwerking: 19/02/2007
Geldig vanaf: 01/01/2007
Geldig tot: 30/06/2007

In artikel 51 § 1 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten werd voorzien dat de Koning, op voorstel van het paritair comité, de voorwaarden kan bepalen, waaronder de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geheel kan geschorst worden of een regeling van gedeeltelijke arbeid kan worden ingevoerd bij gebrek aan werk wegens economische redenen.

In het Belgisch Staatsblad van 29 december 2006 verscheen het koninklijk besluit van 15 december 2006 tot vaststelling voor de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren, van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst.

Wij geven u hierna de integrale tekst van dit koninklijk besluit.

Tekst K.B. van 15 december 2006

Artikel 1

Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Subcomité voor de betonindustrie ressorteren.

Artikel 2

Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.

Artikel 3

De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag vier maanden niet overschrijden.

Artikel 4

De bij artikel 2 bedoelde kennisgeving moet de datum vermelden waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst zal ingaan en de datum waarop deze schorsing een einde zal nemen en de data waarop de werklieden werkloos zullen gesteld worden.

Artikel 5

Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2007 en treedt buiten werking op 1 juli 2007.

(...)


Historiek
01/01/2024 31/12/2024 11 Economische werkloosheid
01/01/2023 31/12/2023 11 Economische werkloosheid
01/01/2022 31/12/2022 11 Economische werkloosheid
01/01/2021 31/12/2021 11 Economische werkloosheid
01/01/2020 31/12/2020 11 Economische werkloosheid
27/02/2019 31/12/2019 11 Economische werkloosheid
01/01/2018 26/02/2019 11 Economische werkloosheid
01/01/2017 31/12/2017 11 Economische werkloosheid
01/01/2016 31/12/2016 11 Economische werkloosheid
01/01/2015 31/12/2015 11 Economische werkloosheid
01/01/2014 31/12/2014 11 Economische werkloosheid
01/01/2012 31/12/2012 11 Economische werkloosheid
01/09/2011 31/12/2011 11 Economische werkloosheid
01/01/2011 30/06/2011 11 Economische werkloosheid
01/07/2010 31/12/2010 11 Economische werkloosheid
01/01/2010 30/06/2010 11 Economische werkloosheid
01/07/2009 31/12/2009 11 Economische werkloosheid
01/01/2009 30/06/2009 11 Economische werkloosheid
01/07/2008 31/12/2008 11 Economische werkloosheid
01/01/2008 30/06/2008 11 Economische werkloosheid
01/07/2007 31/12/2007 11 Economische werkloosheid
01/01/2007 30/06/2007 11 Economische werkloosheid
01/07/2006 31/12/2006 11 Economische werkloosheid
01/01/2006 30/06/2006 11 Economische werkloosheid
01/07/2005 31/12/2005 11 Economische werkloosheid
01/01/2005 30/06/2005 11 Economische werkloosheid
01/07/2003 31/12/2004 11 Economische werkloosheid
01/01/2003 30/06/2003 11 Economische werkloosheid
01/07/2002 31/12/2002 11 Economische werkloosheid
01/07/2002 30/06/2002 11 Economische werkloosheid
01/01/2002 30/06/2002 11 Economische werkloosheid
01/01/2001 30/06/2001 11 Economische werkloosheid
01/01/2000 30/06/2000 11 Economische werkloosheid