5401 Eco-cheques (witzandexploitaties uitgezonderd)

Paritair (sub-)Comité nr.:
102.06.00-00.00

Bijwerking: 27/04/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022

In het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant werd op 9 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de arbeidsvoorwaarden in de grint- en zandexploitaties, de witzandexploitaties uitgezonderd (nr. 170845/CO/10206).

1. Bedrag en referteperiode

125 EUR met betrekking tot de referteperiode 01/01/2021 tot 30/06/2021

250 EUR met betrekking tot de referteperiode 01/07/2021 tot 30/06/2022

250 EUR vanaf 2023 met als referteperiode 01/07 van het voorgaande jaar tot 30/06 van het lopende jaar.

2. Betalingsdatum

Juli

3. Mogelijkheid tot omzetting

Nee

 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 09/12/2021	Registratienr 170845	Geldig van 01/01/2021	Geldig tot 31/12/2022
Neerleggingsdatum 21/12/2021		Registratiedatum 07/03/2022
Buiten bereik Witzandexploitaties
Onderwerp Arbeidsvoorwaarden in de grind- en zandgroeven
BS Bericht van neerlegging 18/03/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 13/10/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 03/03/2023
Keywords LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, VEILIGHEID OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, SYNDICALE PREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, ECOCHEQUES, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), ANCIËNNITEITSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN MET SOLIDARITEITSLUIK VANAF 2018, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, SYNDICALE PREMIE
Tekst aangepast op 08/03/2022

Historiek
01/01/2023	31/12/2024	5401 Eco-cheques (witzandexploitaties uitgezonderd)
01/01/2021	31/12/2022	5401 Eco-cheques (witzandexploitaties uitgezonderd)
01/01/2009	31/12/2010	5401 Eco-cheques