2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
100.00.00-00.00
Bijwerking: 27/11/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 33 jaar
Nachtarbeid/Zwaar beroep
1. Principes
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:
- die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao nr. 46);
- of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.
Bovendien moeten deze werknemers:
- een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 (01/07/2023 – 30/06/2025).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 100
Het komt de werkgevers toe de stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in en zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn.
Deze toetreding kan gebeuren in de vorm van een cao, een toetredingsakte (bijlage cao) of een wijziging van het arbeidsreglement.
Voor de procedure van het toetredingsakte zie cao.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
24/10/2023 |
Registratienr
183939 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
30/06/2025 |
Neerleggingsdatum
30/10/2023 |
Registratiedatum
20/11/2023 |
||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - nachtarbeid, zwaar beroep |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
25/03/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/04/2024 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
22/11/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2103 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2019 | 30/06/2021 | 2103 SWT 59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 2103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2103 SWT 58 jaar – 33 jaar + nachtarbeid of zware beroepen |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 2103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 2103 21 Brugpensioen aan 56 jaar |
01/02/2010 | 31/12/2010 | 2103 21 Brugpensioen aan 56 jaar |