02 Bevoegdheid van het paritair comité

Paritair (sub-)Comité nr.:
100.00.00-00.00

Bijwerking: 21/04/2015
Geldig vanaf: 01/04/2015

De bevoegdheid van het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden (PC 100) werd vastgelegd in een koninlijk besluit van 4 november 1974, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 7 december 1974 en vervolgens gewijzigd als volgt: K.B. 13.06.1999 B.S. 22.09.1999; K.B. 30.11.1999 B.S. 12.01.2000; K.B. 27.01.2008 B.S. 27.02.2008; K.B. 07.12.2008 B.S. 14.01.2009;K.B. 10.04.2014 B.S. 25.04.2014.

Wij geven u hierna de bevoegdheid van het paritair comité en enkele praktische schikkingen.

1. Bevoegdheid

Het PC 100 is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en niet onder een eigen paritair comité, noch het Aanvullend  Paritair Comité voor de non-profitsector ressorteren en voor hun werkgevers.

Het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden is niet bevoegd voor de werknemers tewerkgesteld door:

• de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties bedoeld in artikel 3 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, alsook de vakorganisaties die aangesloten zijn bij of deel uitmaken van deze representatieve organisaties;
•  de provinciale, regionale of lokale juridisch gescheiden afdelingen van bovenvermelde representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties, voor zover hun activiteiten bestaan uit het deelnemen aan het sociaal overleg;
• de representatieve werkgeversorganisaties die lid zijn van de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen, de "Conseil Economique et Social de Wallonie", de Economische en Sociale Raad van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest of de "Wirtschafts- und Sozialrat der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens";
• de erkende Europese werknemers- en werkgeversorganisaties bedoeld in artikel 154 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie, alsook de leden van de hierin opgenomen interprofessionele werknemers- en werkgeversorganisaties. 

N.B.: het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden is niet bevoegd voor  :

• werknemers en hun werkgevers die onder het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector (PC 337) vallen. Het PC 337 is bevoegd voor de werknemers uit de non-profitsector waarvan de activiteiten niet vallen onder de bevoegdheid van een specifiek paritair comité. Vroeger waren het PC 100 en 200 hiervoor bevoegd. 
• werknemers en hun werkgevers die onder het Paritair Comité voor de sociale organisaties (PC 335).  Het PC 335 wordt bevoegd voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers en dit voor de organisaties waarvan de activiteiten rechtstreeks of onrechtstreeks verbonden zijn met het bedrijfsleven of de zelfstandigen, die tot doel hebben diensten en ondersteuning te verlenen, zonder de bedoeling daarmee winst te maken.

2. Praktische schikkingen

Het inschrijvingsnummer bij de RSZ van werkgevers die ressorteren onder het Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden wordt, vanaf 1 april 2012, normaal voorafgegaan door een van de volgende kengetallen:

• 002 voor werkgevers die voor arbeiders bijdrageplichtig zijn aan het Fonds Pc 100, maar voor bedienden niet bijdrageplichting zijn aan een Fonds;
• 012 voor werkgevers die de rechtsvorm Vereniging van Mede-eigenaars hebben aangenomen (voor de huisbewaarders ressorteren die werkgevers evenwel onder het Paritair Comité voor de huisbewaarders van flatgebouwen, nr. 323);
• 071 voor werkgevers die van niet-commerciële aard zijn en die erkend zijn voor de vorming en de begeleide tewerkstelling van kansarme jongeren; 
• 100 voor werkgevers die voor hun bedienden een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel nr. 201;
• 200 voor werkgevers die voor hun bedienden een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek nr. 226;
• 299 voor "derde betalenden" die socialezekerheidsbijdragen verschuldigd zijn in naam en voor rekening van de werkgevers: voorbehouden: 1) voor de Bestaanszekerheidsfondsen die na 30/09/1983 geïdentificeerd werden; 2) voor de "derde betalenden" inzake brugpensioen (conventioneel of andere...);
• 423 voor werkgevers die een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector nr. 227;
• 432 voor werkgevers die ingevolge hun semi-publiek karakter geen bijdrage verschuldigd zijn voor de regeling van het "betaald educatief verlof", noch ten gunste van risicogroepen (852), de begeleiding van werklozen (854), de tijdelijke werkloosheid en oudere werklozen (859); betreft onder anderen de kerkfabrieken.
• 434 voor werkgevers die een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor het notariaat: organismen met een specifiek notarieel karakter (Federatie van de Notarissen, Tuchtkamer, Huis der notarissen...) die het voordeel van de Herverdeling van de sociale lasten niet genieten;
• 435 voor werkgevers die een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds voor bestaanszekerheid voor het notariaat: notarissen (als natuurlijk persoon of als vennootschap) die in de hoedanigheid van vrije beroepen recht hebben op de Herverdeling van de sociale lasten.

De bovenstaande tekst moet u toelaten na te gaan of het paritair comité 100 bevoegd is voor uw onderneming. Werkgevers aangesloten bij Group S - Sociaal Secretariaat vzw die onder dit paritair comité gerangschikt worden en menen dat dit paritair comité niet of niet meer bevoegd is voor hun onderneming, dienen contact te nemen met onze diensten.

Historiek
01/04/2015	31/12/2050	02 Bevoegdheid van het paritair comité
17/04/2014	31/03/2015	02 Bevoegdheid van het paritair comité
01/04/2012	16/04/2014	02 Bevoegdheid van het paritair comité
24/01/2009	31/03/2012	02 Bevoegdheid van het paritair comité
09/03/2008	23/01/2009	02 Bevoegdheid van het paritair comité
01/01/2000	08/03/2008	02 Bevoegdheid van het paritair comité