05 Getrouwheidspremie

Paritair (sub-)Comité nr.:
126.00.00-00.00

Bijwerking: 25/02/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022

Een getrouwheidspremie wordt toegekend aan de werknemers die tijdens de referteperiode tewerkgesteld waren in één of meer ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking :

  • Wordt elk jaar toegekend in de maand december van het lopende jaar;
  • de getrouwheidspremie wordt berekend op basis van 8,85 pct. van de onbegrensde brutolonen aan 108 pct. verdiend tijdens de referteperiode;

  • het minimumbedrag per betalingsmandaat is vastgesteld op 24,78 euro netto. Geen toekenning, indiend lager bedrag.

Principe

De getrouwheidspremie wordt elk jaar toegekend in de maand december van het lopende jaar, het wordt berekend op basis van 8,85 pct. van de  onbegrensde brutolonen aan 108 pct. verdiend tijdens de referteperiode.

Onder referteperiode wordt verstaan: de periode vanaf 1juli van het voorgaande jaar tot en met 30 juni van het lopende jaar

Toekenningsmodaliteiten

  • De getrouwheidspremie is in beginsel uitbetaalbaar vanaf 6 december van het jaar waarvoor het voordeel verschuldigd is. De effectieve uitbetalingsdatum wordt voor elk lopend jaar vastgelegd door het paritair beheerscomité;
  • de titel blijft geldig gedurende 5 jaar. De titels die ter betaling worden aangeboden na 15 december van het vijfde jaar dat volgt op het lopende jaar waarop de titel slaat, zijn niet meer geldig;
  • het minimumbedrag per betalingsmandaat is vastgesteld op 24,78 euro netto. Wanneer de getrouwheidspremie 24,78 euro netto niet bereikt, wordt er geen betalingsmandaat opgemaakt;
  • voor iedere rechthebbende maakt het fonds een persoonlijke titelop. De titels worden vóór 5 december van het lopende jaar gestuurd aan de laatst gekende werkgever waarbij de werknemer op de laatste dag van de referteperiode in dienst was.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
25/11/2021
Registratienr
169651
Geldig van
01/01/2022
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
07/12/2021
Registratiedatum
25/01/2022
Onderwerp
Vaststelling van het bedrag en de wijze van toekenning en uitkering van de aanvullende sociale voordelen door het fonds voor bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging
08/02/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
30/07/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
11/01/2023
Keywords
EINDEJAARSPREMIE, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), UITZENDARBEID, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op
28/01/2022

Historiek
01/01/2022 31/12/2050 05 Getrouwheidspremie
01/10/2019 31/12/2021 05 Getrouwheidspremie
01/10/2017 30/09/2019 05 Getrouwheidspremie
01/07/2017 30/09/2017 05 Getrouwheidspremie
01/07/2015 30/06/2017 05 Getrouwheidspremie
01/10/2013 30/06/2015 05 Getrouwheidspremie
01/01/2012 30/09/2013 05 Getrouwheidspremie
01/01/2012 01/01/2012 05 Getrouwheidspremie
01/01/2005 31/12/2011 05 Getrouwheidspremie
01/01/2003 31/12/2004 05 Getrouwheidspremie
01/01/2002 31/12/2002 05 Getrouwheidspremie
01/01/1998 31/12/2001 05 Getrouwheidspremie