39 Maaltijdcheques - Dienstencheques

(Sous-)Commission paritaire n°:
318.02.00-00.00

Mise à jour: 19/04/2024
Début de validité: 01/10/2023
Fin validité: 31/12/2023

In het Paritair Subcomité voor de diensten voor gezins- en de bejaardenhulp van de Vlaamse Gemeenschap werd op 7 december 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tijdelijke verhoging van het bedrag van de maaltijdcheques toegekend aan werknemers tewerkgesteld in het kader van een arbeidsovereenkomst dienstencheque (nr. 185549/CO/318.02).

1. Bedrag

Nominale waarde: 7,89 EUR

• persoonlijk aandeel: 1,09 EUR;
• werkgeversaandeel: 6,80 EUR.

2. Deeltijdse arbeid – alternatieve telling

Bij een alternatieve telling, wordt het aantal maaltijdcheques toegekend aan de werknemer, bekomen door het effectief geleverd aantal uren tijdens de loop van het kwartaal, te delen door het normaal aantal dagelijkse arbeidsuren in de sector, hetzij 7,60 uren, volgens de volgende breuk: 

Aantal effectief gepresteerde arbeidsuren in het kwartaal
Normaal aantal arbeidsuren per dag.

Indien uit deze berekening een decimaal getal volgt, wordt dit afgerond naar de hogere eenheid. 

De aldus verkregen uitkomst kan evenwel nooit groter zijn dan het maximum aantal effectieve werkdagen van de voltijds tewerkgestelde werknemer in de sector in dat kwartaal.

De uren waarop effectieve en plaatsvervangende vakbondsvertegenwoordigers een syndicale vorming volgen of deelnemen aan de vergaderingen van overlegorganen worden gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren.

Indien een werknemer een vorming volgt in het kader van het betaald educatief verlof of Vlaams opleidingsverlof en deze vorming valt samen met zijn normale werkuren, dan worden deze uren van effectief gevolgde vorming die samenvallen met de normale werkuren, gelijkgesteld met effectief gepresteerde arbeidsuren

3. Specifieke modaliteiten

Daar waar in de ondernemingen  vermelde werknemers of deelgroepen daarvan reeds andere voordelen worden toegekend dan diegene waar de betrokken werknemers op basis van sectorale cao’s recht op hebben, vindt de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst geen of slechts een gedeeltelijke uitwerking voor de betrokken werknemers.

In geval van verlies, diefstal of beschadiging van de drager, zal de werknemer de kost van vervanging dragen, die gelijk zal zijn aan de nominale waarde van één maaltijdcheque. Mits akkoord van de werknemer, zal deze kost afgehouden worden van de eerstvolgende netto-verloning die de werkgever aan de werknemer verschuldigd is.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT 07/12/2023	N° d'enregistrement 185549	Début de validité 01/10/2023	Fin validité 31/12/2023
Date de dépôt 21/12/2023		Date d'enregistrement 25/01/2024
Champ d'application Travailleurs occupés dans les liens d'un contrat de travail titres-services et personnel d'encadrement
Sujet Augmentation temporaire du montant des chèques-repas - titres-services
MB Avis Dépôt 07/02/2024		Force obligatoire Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du -		Publié au Moniteur Belge du -
Mots clés -
Texte corrigé le 19/04/2024