480102 Vorming - Nederlands taalgebied

Voor verdere details wordt verwezen naar de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 augustus 2008, Geregistreerd bij de Dienst Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg onder het nr. 89187, verlengd op 30 augustus 2011 en op 5 december 2012 en zijn latere wijzigingen.

Voor de tekst van deze cao's, zie onze sectorale documentatie Hdfst. 480101.

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die cumulatief voldoen aan de volgende voorwaarden:

1. ressorteren onder het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf;
2. de maatschappelijke zetel bevindt zich hetzij in het Vlaamse Gewest, hetzij in het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest;
3. de werkgever is ingeschreven op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid,

en hun werknemers, zelfs als ze gelegenheidswerk verrichten,

1. die ongeacht de plaats en de omstandigheden voor publiek:
   1. vertoningen geven in het kader van schouwspel- of kermisvoorstellingen;
   2. individueel of collectief een kunst beoefenen behorende tot onder meer iedere vorm van muziek, zang, dans, gesproken woord, mime, behendigheids- of krachtoefeningen;
2. die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorstelling zelf;
3. die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorbereiding en/of de organisatie van de voorstelling.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is ook van toepassing als de werkgever van de in artikel 1 genoemde werknemers voor andere activiteiten onder de bevoegdheid van een ander paritair comité valt. Dit op voorwaarde dat de maatschappelijke zetel zich bevindt in het Vlaamse Gewest of het Brusselse Hoofdstedelijk Gewest en de werkgever is ingeschreven op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is evenwel niet van toepassing op :

1. de werknemers en hun werkgevers voor de activiteiten die tot de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf (PC 302) behoren;
2. de betaalde sportbeoefenaars en hun werkgevers (PC 223);
3. de werknemers en hun werkgevers die vallen onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor het filmbedrijf (PC 303);
4. de werknemers die hoofdzakelijk hoofdarbeid verrichten en hun werkgevers die ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector (PC 227).