2301 Délégation syndicale - ouvriers
(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00
Mise à jour: 29/02/2008
Début de validité: 01/06/2003
Institution : une délégation syndicale peut être instituée dans chaque unité technique d'exploitation où sont occupés, en moyenne, 5 ouvriers au moins.
Une convention collective de travail concernant le statut de la délégation syndicale et de la formation syndicale a été conclue le
30 octobre 2003 au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et de surveillance. Elle a été rendue obligatoire par un AR du 10 août 2005 (MB du 2 décembre 2005). Elle a été conclue pour une durée indéterminée et est d'application depuis le 1er juin 2003
Les articles 2 à 12 prévoient les dipositions concernant la délégation syndicale des ouvriers.
Vous pouvez consulter le texte de la CCT en cliquant sur le n° d'enregistrement de la CCT.
1. Institution
Une délégation syndicale peut être instituée dans chaque unité technique d'exploitation où sont occupés, en moyenne, 5 ouvriers au moins.
2. Composition
Nombre d'ouvriers |
Effectifs |
Suppléants |
---|---|---|
de 5 à 50 |
2 |
2 |
de 51 à 125 |
4 |
4 |
de 126 à 250 |
6 |
6 |
de 251 à 375 |
8 |
8 |
de 376 à 500 |
10 |
10 |
de 501 à 625 |
12 |
12 |
de 626 à 750 |
14 |
14 |
de 751 à 875 |
16 |
16 |
de 876 à 1.000 |
18 |
18 |
> 1.000 |
2 mandats effectifs supplémentaires par tranche de 500 ouvriers. |
2 mandats effectifs supplémentaires par tranche de 500 ouvriers |
3. Fonctionnement
L'article 5, §3 de la CCT du 6 novembre 2007 concernant les salaires, primes, indemnités et indexation (déposée 23 novembre 2007 et enregistrée sous le n° 86324) dispose qu'il est garanti aux ouvriers, en cas de participation aux réunions soit du conseil d'entreprise ou du comité pour la prévention et la protection au travail ou des réunions de la délégation syndicale, un salaire journalier égal au temps de présence.
4. Protection
Les membres de la délégation syndicale ne peuvent pas être licenciés pour des motifs inhérents à l'exercice de leur mandat. L'employeur qui envisage de licencier un délégué syndical doit respecter une procédure particulière (voir texte C.C.T.).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
30/10/2003 |
N° d'enregistrement
70007 |
Début de validité
01/06/2003 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
26/01/2004 |
Date d'enregistrement
24/02/2004 |
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Sujet
Statut de la délégation syndicale et formation syndicale |
|||
MB Avis Dépôt
11/03/2004 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
10/08/2005 |
Publié au Moniteur Belge du
02/12/2005 |
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Mots clés
DÉLÉGATION SYNDICALE, FORMATION SYNDICALE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION |
Historique | ||
---|---|---|
01/06/2003 | 31/12/2999 | 2301 Délégation syndicale - ouvriers |
01/06/2001 | 31/05/2003 | 2301 Délégation syndicale: ouvriers |
01/06/1999 | 31/05/2001 | 2301 Délégation syndicale: ouvriers |