0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2008
(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00
Mise à jour: 14/12/2007
Début de validité: 01/01/2008
Fin validité: 31/01/2008
En vertu de la convention collective de travail conclue le 6 novembre 2007 au sein de la Commission paritaire pour les services de gardiennage et/ou de surveillance, les primes pour prestation du dimanche, durant les jours fériés et de nuit suivent directement l'évolution des rémunérations à partir du 1er janvier 2008.
A partir du 1er janvier 2008, un complément de 50% par heure prestée sera payée à partir du 33ème week-end presté.
Les rémunérations restent inchangées.
Nous vous donnons, ci-après, les rémunérations minimums applicables depuis le 1er juin 2007 en régime de 37 heures ainsi que différentes primes applicables à partir du 1er janvier 2008. Chaque catégorie de salaire est précédée du code qui, pour les affiliés au Groupe S - Secrétariat Social asbl, est utilisé pour la rédaction des relevés de prestations et du compte individuel.
I. Rémunération minimums
Voir document ci-dessous.
II. Primes non-indexées
- prime « stand by » (pas applicable dans les bases militaires): 5,70 EUR/24 heures ou 39,90 EUR/semaine civile;
- prime transport de fonds: 0,10 EUR/heure;
- prestations avec chien (applicable uniquement aux ouvriers):
- indemnité: 99,16 EUR/mois;
- prime: 0,25 EUR/heure.
III. Primes indexées (montants au 1er janvier 2008)
- prime «arme» (pas applicable dans les bases militaires et aux transporteurs de fonds): 0,1634 EUR/heure;
- prime pour prestations du dimanche: 2,3325 EUR/heure;
- prime pour prestations durant les jours fériés: 3,4987 EUR/heure; Cette prime sera doublée à partir du 7ème jour férié presté.
- prime de week-end: complément de 50% par heure prestée à partir du 33ème week-end presté;
- prime de nuit: 2,6240 EUR/heure.
Dispositions pratiques
Nous prions les affiliés au Groupe S - Secrétariat Social asbl de rectifier les salaires sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-dessus.
Historique | ||
---|---|---|
01/12/2023 | 31/12/2050 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er décembre 2023 |
01/01/2023 | 30/11/2023 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2023 |
01/12/2022 | 31/12/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er décembre 2022 |
01/09/2022 | 30/11/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er septembre 2022 |
01/06/2022 | 31/08/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er juin 2022 |
01/04/2022 | 31/05/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er avril 2022 |
01/02/2022 | 31/03/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er février 2022 |
01/01/2022 | 31/01/2022 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2022 |
01/10/2021 | 31/12/2021 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er octobre 2021 |
01/04/2020 | 30/09/2021 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er avril 2020 |
01/01/2020 | 31/03/2020 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2020 |
01/10/2018 | 31/12/2019 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er octobre 2018 |
01/07/2017 | 30/09/2018 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er juillet 2017 |
01/07/2016 | 30/06/2017 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er juillet 2016 |
01/01/2016 | 30/06/2016 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2016 |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2014 |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2013 |
01/11/2012 | 31/12/2012 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er novembre 2012 |
01/03/2012 | 31/10/2012 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er mars 2012 |
01/12/2011 | 29/02/2012 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er décembre 2011 |
01/06/2011 | 30/11/2011 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er juin 2011 |
01/03/2011 | 31/05/2011 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er mars 2011 |
01/10/2010 | 28/02/2011 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er octobre 2010 |
01/04/2009 | 30/09/2010 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er avril 2009 |
01/01/2009 | 31/03/2009 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2009 |
01/10/2008 | 31/12/2008 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er octobre 2008 |
01/06/2008 | 30/09/2008 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er juin 2008 |
01/02/2008 | 31/05/2008 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er février 2008 |
01/01/2008 | 31/01/2008 | 0402 Rémunérations et primes à partir du 1er janvier 2008 |
01/06/2007 | 31/12/2007 | 0402 01 Salaires et primes des ouvriers à partir du 1er juin 2007 |
01/01/2007 | 31/05/2007 | 0402 01 Salaires et primes des ouvriers à partir du 1er janvier 2007 |
01/11/2006 | 31/12/2006 | 0402 01 Salaires et primes des ouvriers à partir du 1er novembre 2006 |
01/01/2006 | 31/10/2006 | 0402 01 Salaires des ouvriers depuis le 1er septembre 2005 et primes à partir du 1er janvier 2006 |
01/09/2005 | 31/12/2005 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er septembre 2005 |
01/01/2005 | 31/08/2005 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er novembre 2004 et primes à partir du 1er janvier 2005 |
01/11/2004 | 31/12/2004 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er novembre 2004 |
01/01/2004 | 31/10/2004 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er janvier 2004 |
01/07/2003 | 31/12/2003 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juillet 2003 |
01/06/2002 | 30/06/2003 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juin 2002 |
01/03/2002 | 31/05/2002 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er mars 2002 |
01/07/2001 | 28/02/2002 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juillet 2001 |
01/06/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juin 2001 |
01/07/2001 | 30/06/2001 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juillet 2001 |
01/09/2000 | 31/05/2001 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er septembre 2000 |
01/07/2000 | 31/08/2000 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juillet 2000 |
01/06/1999 | 30/06/2000 | 0402 01 Salaires des ouvriers à partir du 1er juin 1999 |