01 Accord national 2023-2024
(Sous-)Commission paritaire n°:
149.04.00-00.00
Mise à jour: 02/11/2023
Début de validité: 01/01/2023
Fin validité: 31/12/2024
Accord national 2023-2024 conclu le 4 octobre 2023 : garantie de revenu, formation, travail faisable, temps de travail et flexibilité, planification de la carrière, outplacement, paix sociale.
Une convention collective de travail relative à l'accord national 2023-2024 a été conclue le 4 octobre 2023 au sein de la Sous-commission paritaire pour le commerce du métal.
Différentes parties de cette convention collective de travail peuvent peut-être encore faire l'objet de conventions collectives particulières. Nous traitons systématiquement chaque sujet dans le chapitre qui s’y rapporte.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
04/10/2023 |
N° d'enregistrement
184233 |
Début de validité
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Fin validité
31/12/2024 |
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Date de dépôt
21/11/2023 |
Date d'enregistrement
30/11/2023 |
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Sujet
Accord national 2023-2024 |
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MB Avis Dépôt
21/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PAIX SOCIALE, CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE, FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS), FORMATION POUR LES JEUNES, MESURES POUR DES ENTREPRISES EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION-PAS DE RCC, TRAVAILLEURS ÂGÉS: MESURES POUR L'EMPLOI, RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT DENTREPRISE (RCC), PRÉAVIS / LICENCIEMENT - MESURES POUR L'EMPLOI, PAIX SOCIALE - CLAUSE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME UNIQUE, AVANTAGES CONCERNANT LES ENFANTS, PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR, INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT, VÊTEMENTS DE TRAVAIL |
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Texte corrigé le
04/12/2023 |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Accord national 2023-2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 01 Accord national 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Accord national 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 01 Accord National 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 01 Accord National 2015-2016 |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 01 Accord National 2013-2014 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 01 Accord National 2011 - 2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 01 Accord National 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 01 Accord National 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 01 Accord national 2005-2006 |