142079 (CP 113.04.00-00.00)
Traitement: ok|
Date CCT
27/06/2017 |
N° d'enregistrement
142079 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/12/2018 |
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Date de dépôt
15/09/2017 |
Date d'enregistrement
19/10/2017 |
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Sujet
conditions de travail |
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MB Avis Dépôt
03/11/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
27/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
27/07/2018 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, RÉDUCTION DE LA DURÉE DE TRAVAIL, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE |
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Secteurs & chapitres concernés
113.04.00-00.00 (25)113.04.00-00.00 (05)
113.04.00-00.00 (30)
113.04.00-00.00 (2002)
113.04.00-00.00 (0401)
113.04.00-00.00 (0701)
113.04.00-00.00 (13)
113.04.00-00.00 (39)
113.04.00-00.00 (1201)
113.04.00-00.00 (2002)
113.04.00-00.00 (1902)
113.04.00-00.00 (2601)
113.04.00-00.00 (41)
113.04.00-00.00 (1002)
113.04.00-00.00 (1801)