130011 (CP 113.04.00-00.00)
Traitement: ok|
Date CCT
18/09/2015 |
N° d'enregistrement
130011 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
31/12/2016 |
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Date de dépôt
25/09/2015 |
Date d'enregistrement
09/11/2015 |
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Sujet
conditions de travail |
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MB Avis Dépôt
07/12/2015 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
25/03/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
20/04/2016 |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PRIME DE FIN D'ANNÉE, AVANTAGE/MÉTHODE DE RÉCOMPENSE ALTERNATIVE (EXCL PRIME, CHÈQUE, BONUS), PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE, PETIT CHÔMAGE, RECRUTEMENT, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, PRIME SYNDICALE, FONDS DE SÉCURITÉ D'EXISTENCE, FONCTIONNEMENT AU SEIN DE LA COMMISSION PARITAIRE |
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Secteurs & chapitres concernés
113.04.00-00.00 (1902)113.04.00-00.00 (0401)
113.04.00-00.00 (0701)
113.04.00-00.00 (13)
113.04.00-00.00 (39)
113.04.00-00.00 (05)
113.04.00-00.00 (25)
113.04.00-00.00 (2002)
113.04.00-00.00 (280601)
113.04.00-00.00 (2601)
113.04.00-00.00 (41)
113.04.00-00.00 (1002)
113.04.00-00.00 (1801)
113.04.00-00.00 (1201)
113.04.00-00.00 (30)