Nouvelle édition du livre : « Les rémunérations alternatives »
Par
le
7 Juin 2022
Group S et Anthemis ont publié « Les rémunérations alternatives 2022 ». Ce guide donne un aperçu clair des rémunérations alternatives les plus courantes.
Le salaire de base des travailleurs est de plus en plus souvent assorti d’une série d’avantages extralégaux. Ces avantages constituent des rémunérations alternatives attrayantes et intéressantes pour le travailleur, car elles réduisent les pressions fiscale et parafiscale.
En outre, les rémunérations alternatives permettent de lier le travailleur à l’entreprise et jouent donc un rôle non négligeable dans la relation employeur -travailleur.
Afin de vous donner une image précise des différentes possibilités, Group S et Anthemis ont publié « Les rémunérations alternatives 2022 ». Ce guide donne un aperçu clair des rémunérations alternatives les plus courantes, les analyse séparément et, pour chaque cas, examine les questions suivantes :
- Quel est l’impact sur les cotisations sociales ?
- Quelles sont les conséquences fiscales pour l’employeur et le travailleur ?
- De quels points juridiques faut-il tenir compte ?
Cette édition 2022 est enrichie par de nombreuses nouveautés :
- Le verdissement des voitures de société : déductibilité, bornes de recharge et cotisation de solidarité
- Les remaniements apportés au budget mobilité
- Les modifications relatives aux avantages non récurrents liés aux résultats et au e-bonus
- La réforme du régime spécial d'imposition pour les cadres et chercheurs étrangers
- La nouvelle norme salariale 2021-2022
Cet ouvrage est également disponible en néerlandais, sous le titre Alternatieve verloning 2022