Bonus à l'emploi au 1er mai 2024

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Augmentation du bonus à l'emploi au 1er mai 2024.


Suite à l'augmentation du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG) conformément à la CCT 43-16, les plafonds, les coefficients d'écart et les montants maximaux de réduction pour le calcul du bonus à l'emploi sont adaptés. Vous trouverez ci-dessous, sous forme de tableau, les nouveaux montants applicables à partir du 1er mai 2024.

EMPLOYES

VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuel de référence à 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuel de référence

à 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.723,36

118,22

≤ 2.132,59 159,43

> 2.723,36 et ≤ 3.207,40

118,22 - ( 0,2442 x (S - 2.723,36))

> 2.132,59 et ≤ 2.723,36

159,43 - ( 0,2699 x (S - 2.132,59))
> 3.207,40 0,00 > 2.723,36 0,00

OUVRIERS

 VOLET A (bas salaires) VOLET B (très bas salaires)

S (salaire mensuel de référence à 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

S (salaire mensuel de référence à 100% en EUR)

R (montant de base en EUR)

≤ 2.723,36

127,68

≤ 2.132,59 172,18

> 2.723,36 et ≤ 3.207,40

127,68 - ( 0,2638 x (S - 2.723,36))

> 2.132,59 et ≤ 2.723,36

172,18 - ( 0,2915 x (S - 2.132,59))
> 3.207,40 0,00 > 2.723,36 0,00

(*) Par 'employés', on entend les travailleurs qui doivent être déclarés à 100 %, donc aussi, par exemple, les ouvriers occupés par les services publics.
(**) Par 'ouvriers', on entend les travailleurs qui doivent être déclarés à 108 %, donc aussi, par exemple, les artistes.

Le bonus à l'emploi social = la réduction calculée dans le volet A + la réduction calculée dans le volet B. 

L'éventuel écrêtement en raison d'une insuffisance de cotisations personnelles s'effectue dans le volet B et ensuite dans le volet A.