Montant
Prime exceptionnelle pour l'année 2017 de 191,63 EUR pour un travailleur occupé à temps plein durant toute l'année 2017
Le montant peut être ajouté à l'allocation de fin d'année 2017. Si pas ajouté à l'allocation de fin d'année, le montant sera versé avant le 31/12/2017
Travailleur concerné
Tout travailleur occupé au moins 15 semaines durant 2017
Pro rata
Si occupation à temps partiel ou prestations effectives (ou assimilées) incomplètes
Prestations assimilées
Période d'absence liée au repos pré ou post natal
Périodes couvertes par une rémunération (vacances annuelles, journées de récupération, période de maladie couverte par le salaire minimum garanti, accident de travail, jours de petit chômage)
Proratisation par 1/12. Un 1/2 est dû par mois entamé. Un travailleur qui a presté au moins 9 mois sur l'année a droit à la prime pour l'ensemble de l'année sauf si une prime est due pour le remplaçant (par 1/12 chacun).
Pour plus d'informations, voir le chapitre 0604 de la documentation sectorielle.