0606 Consumptiecheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
331.00.20-00.00,
331.00.10-00.00
Bijwerking: 04/03/2021
Geldig vanaf: 01/04/2020
Geldig tot: 30/04/2020
Bedrag: maximaal 300 EUR voor een voltijdse tewerkstellingsbreuk (zichtwaarde per cheque: maximum 10 EUR)
Pro rata: voor de deeltijdse werknemers
Referteperiode: 01/04/2020 tem 31/12/2020
Geldigheid: tot 31/12/2021
Mogelijkheid tot omzetting: nee
In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssectoren werd op 20 januari 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van consumptiecheques (nr. 163431/CO/331).
1. Bedrag
De zichtwaarde van de consumptiecheque bedraagt maximum 10 EUR/cheque.
De eenmalige bijdrage bedraagt maximaal 300 EUR voor de werknemers die een voltijdse contractuele tewerkstellingsbreuk hadden gedurende de volledige referteperiode.
Voor de deeltijdse werknemers wordt het aantal cheques berekend pro rata hun contractuele tewerkstellingsbreuk.
2. Berekening
Voor de berekening van het bedrag van de consumptiecheques wordt de periode van 1/04/2020 tem 31/12/2020 als referteperiode genomen.
Het bedrag wordt pro rata tewerkstellingstijd en pro rata tewerkstellingsperiode binnen de referteperiode berekend.
Worden met effectieve prestaties gelijkgesteld: de dagen van arbeidsonderbreking vermeld in art. 36 van het KB van 30/03/1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers en de dagen van arbeidsonderbreking door tijdelijke werkloosheid.
3. Geldigheid van de consumptiecheques
Ze zijn geldig tot 31/12/2021.
4. Voorwaarde
De consumptiecheques worden niet verleend ter vervanging of ter omzetting van loon, premies, voordelen in natura of van enig ander voordeel of van een aanvulling bij het voorgaande, al dan niet bijdrageplichtig voor de sociale zekerheid.
Indien echter op bedrijfsniveau al een CAO is afgesloten met betrekking tot de toekenning van de consumptiecheques, kunnen deze als een voorschot worden beschouwd.
5. Werknemers niet meer in dienst
De werkgever stelt de medewerkers die op het moment van de uitbetaling van de consumptiecheques niet meer in loondienst zijn bij de betrokken werkgever, in kennis van zijn/haar recht op de cheques.
6. Betalingsdatum
De consumptiecheques worden uitgereikt binnen de maand na ontvangst van de financiering vanuit het bevoegde fonds sociale maribel.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/01/2021 |
Registratienr
163431 |
Geldig van
01/04/2020 |
Geldig tot
31/12/2021 |
Neerleggingsdatum
02/02/2021 |
Registratiedatum
23/02/2021 |
||
Onderwerp
Consumptiecheques |
|||
BS Bericht van neerlegging
03/03/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
12/07/2021 |
Gepubliceerd in het B.St. van
19/08/2021 |
||
Keywords
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES |
|||
Tekst aangepast op
25/02/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/05/2020 | 31/12/2021 | 0606 Consumptiecheques |
01/04/2020 | 30/04/2020 | 0606 Consumptiecheques |