070101 Arbeidsduur - Sociale werkplaatsen

Paritair (sub-)Comité nr.:
327.00.00-00.00, 327.01.00-00.00, 327.03.00-00.00

Bijwerking: 10/10/2003
Geldig vanaf: 01/01/2001

Gemiddelde wekelijkse arbeidsduur: 38 uur

Minimale dagelijkse arbeidsduur/per prestatie: 3 uur

Rusttijden: 11 uur (12uur voor jonge werknemers)

Pauzes: 15 minuten na 6 uur prestaties

In het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen werd  op 30 januari 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de tewerkstellings- en de arbeidstijd in de sociale werkplaatsen.

1. Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de sociale werkplaatsen en op de werknemers van de sociale werkplaatsen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen (327).

Onder werknemers wordt verstaan het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel.

2. Wekelijkse arbeidsduur

De gemiddelde wekelijkse arbeidsduur wordt vastgesteld op 38 uur met behoud van loon.

De gemiddelde dagelijkse arbeidsduur bedraagt 7 uur 36 minuten.

3. Minimale dagelijkse arbeidsduur

De duur van elke arbeidsperiode mag niet minder dan 3 uren bedragen.

4. Rusttijden

 

De werknemers hebben recht op elf opeenvolgende uren (twaalf uren voor jonge werknemers) rust in de loop van elke periode van vierentwintig uur, tussen de stopzetting en de hervatting van de arbeid.

De duur van de rustonderbrekingen voegt zich bij de zondagsrust of de inhaalrust voor de tewerkstelling van een werknemer op zondag, zodat de werknemers een arbeidsonderbreking van 35 opeenvolgende uren genieten.

Er kan worden afgeweken van deze verplichte regels ofwel bij de wet (werken uitgevoerd om het hoofd te bieden aan een voorgevallen of dreigend ongeval, dringende werken aan machines en materiaal, onvoorziene noodzakelijkheid, ezv) ofwel bij een cao die algemeen verbindend werd verklaard.

In dit paritair comité werd geen afwijking voorzien.

5. Inwerkingtreding

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking met ingang van 1 januari 2001 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Hij kan door elk van de partijen opgezegd worden mits een opzeggingstermijn van zes maanden gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de Voorzitter van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen.


Historiek
01/01/2001 31/12/2050 070101 Arbeidsduur - Sociale werkplaatsen