02 Bevoegdheid van het paritair comité

Paritair (sub-)Comité nr.:
327.00.00-00.00

Bijwerking: 06/07/2016
Geldig vanaf: 14/07/2016

In het Belgisch Staatsblad van 23 januari 1991 verscheen het koninklijk besluit van 15 januari 1991 tot oprichting en tot vaststelling van de benaming en van de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen. Dit besluit werd gewijzigd door een koninklijk besluit van 13 oktober 1998 (BS 28 oktober 1998), een KB van 30 december 2014 (BS 20 januari 2015) en een KB van 6 juni 2016 (BS 4 juli 2016).

Wij geven u hierna de bevoegdheid van dit paritair comité en vervolgens enige commentaar en praktische schikkingen.

Het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen is bevoegd voor de werknemers in het algemeen en hun werkgevers, te weten:

1.     de beschutte werkplaatsen, zijnde de werkplaatsen die als zodanig worden gesubsidieerd over­eenkomstig de wetgeving betreffende de sociale reclassering van de mindervaliden ;

2.     de door de overheid erkende en/of gesubsidieerde sociale werkplaatsen;

3.     de ondernemingen die het label van maatwerkbedrijf dragen;

4.     de werknemers in het algemeen, tewerkgesteld in het kader van een "Initiative de Développement de l'Emploi dans le Secteur des Services de proximité à finalité sociale" (Initiatief tot Ontwikkeling van de Werkgelegenheid in de Sector van de Buurtdiensten met een maatschappelijk doel), erkend en/of gesubsidieerd door het Waals Gewest, onder de vorm van een vennootschap met een sociaal oogmerk opgericht, met uitzondering van de voornoemde werknemers tewerkgesteld door werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp of het Paritair Comité voor de socio-culturele sector.

De CAO-wet van 5 december 1968 was aanvankelijk niet van toepassing op de mindervalide werknemers in de beschutte werkplaatsen. Door artikel 235 van de programmawet van 22 december 1989 houdende sociale bepalingen werd het toepas­singsgebied van de CAO-wet evenwel uitgebreid tot de mindervalide werknemers tewerkgesteld in beschutte werkplaatsen. Deze wijziging trad in werking op 1 januari 1992. Sedert 1 januari 1992 zijn de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in de Nationale Arbeidsraad van toepassing op de mindervalide werknemers in de beschutte werkplaatsen, met uitzondering evenwel van de CAO nr. 42 betreffende de nieuwe arbeidsregelingen en de CAO's nr. 43 en 43bis betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen.

De CAO-wet was wél van toepassing op de valide werknemers tewerkgesteld in de beschutte werkplaatsen, zodat deze afhingen van een paritair comité op basis van de hoofdactiviteit (naargelang het geval, het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf, het Paritair Comité voor het garagebedrijf, enz.). Sedert de inwerkingtreding van het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen op 2 februari 1991, ressorteren de valide werknemers onder dit paritair comité.

In de beschutte werkplaatsen worden mindervaliden tewerkgesteld die erkend zijn door het Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap, Sterrenkundelaan 30, 1210 Brussel.

Sedert 6 november 1999 werd de bevoegdheid van het onderhavige paritair comité uitgebreid tot de sociale werkplaatsen, althans voor wat betreft het Vlaamse Gewest. De doelgroep van de sociale werkplaatsen is enerzijds ruimer (het betreft niet noodzakelijk gehandicapten), maar anderzijds gelden er strikte voorwaarden voor aanwerving.

Sociale werkplaatsen zijn verenigingen zonder winstoogmerk of vennootschappen met sociaal oogmerk die tot doel hebben werkgelegenheid te verschaffen in een beschermde arbeidsomgeving door het opzetten van een bedrijfsactiviteit. In een sociale werkplaats kan men tewerkstellen: de zeer moeilijk bemiddelbare werkzoekenden, nl. de werkzoekenden die door een cumulatie van persoons- en omgevingsgebonden factoren, geen arbeidsplaats in het reguliere arbeidscircuit kunnen verwerven of behouden maar die onder begeleiding in staat zijn tot het verrichten van arbeid op maat. (Zie artikelen 3, 4 en 5 van het decreet van de Vlaamse Gemeenschap van 14 juli 1998 inzake sociale werkplaatsen, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 2 september 1998.)

De voormelde werkzoekenden moeten aan de onder 1° of 2° gestelde eisen voldoen:

1° tegelijkertijd voldoen aan volgende voorwaarden

a)     fysieke of psychische of sociale beperkingen en moeilijkheden hebben ;

b)    op de dag vóór de indienstneming ingeschreven zijn bij de VDAB als niet-werkende werkzoekende ;

c)     een begeleidingstraject volgen van de VDAB of van een door deze Dienst erkende derde of Vlaamse openbare instelling waarmee deze Dienst een samenwerkingsovereenkomst heeft gesloten ;

d)    op de dag vóór de indienstneming ononderbroken gedurende een periode van minstens vijf jaar inactief zijn ;

e)     geen hoger diploma, getuigschrift of brevet hebben behaald dan lager secundair onderwijs, buitengewoon hoger secundair onderwijs of hoger secundair beroepsonderwijs

2° op de dag vóór de indienstneming doelgroepwerknemer zijn in een door de minister erkende sociale werkplaats.

(Artikel 2 van het Besluit van de Vlaamse regering tot uitvoering van het decreet inzake sociale werkplaatsen.)

Het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen is niet bevoegd voor de invoegbedrijven in het Vlaamse Gewest.

In het Waalse en het Brusselse Gewest blijft de bevoegdheid van dit paritair comité vooralsnog beperkt tot de beschutte werkplaatsen, waarvan de benaming in het Frans tegenwoordig luidt: entreprises de travail adapté (vroeger: ateliers protégés). Dit paritair comité is niet bevoegd voor de entreprises d’insertion of de entreprises de formation par le travail. (Zie: Marie-Claude Christiaens, L’atelier social: origines et perspectives, Traverses, oktober 2000, blz. 15-16.)

In het Belgisch Staatsblad van 5 september 2003 verscheen het koninklijk besluit van 11 juli 2003 tot oprichting van paritaire subcomités voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en tot vaststelling van hun benaming en hun bevoegdheid. De volgende paritaire subcomités werden opgericht:

1.   het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap (327.01)

2.   het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie (327.02)

3.   het Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap (327.03)   

Werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen hebben een inschrijvingsnummer bij de RSZ dat voorafgegaan wordt door een van de volgende kengetallen:

-        173 voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en een bijdrage aan het Fonds de sécurité d’existence pour les entreprises de travail adapté agréées par la Commission communautaire française verschuldigd zijn,

-        273 voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en erkend zijn door het Agence Wallonne d’Intégration des Personnes Handicapées,

-        373 voor de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen en een bijdrage verschuldigd zijn aan het Fonds voor bestaanszekerheid in de sociale werkplaatsen (Vlaamse Gemeenschap).

-        073 voor de andere werkgevers die onder het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen ressorteren.

De bovenstaande tekst moet u toelaten na te gaan of het Paritair Comité voor de beschutte werkplaatsen en de sociale werkplaatsen bevoegd is voor uw onderneming. Aangeslotenen van Group S – Sociaal Secretariaat vzw die menen dat zij ten onrechte onder dit paritair comité in onze bestanden worden gerangschikt, dienen contact te nemen met hun plaatselijk kantoor.


Historiek
14/07/2016 31/12/2999 02 Bevoegdheid van het paritair comité
30/01/2015 13/07/2016 02 Bevoegdheid van het paritair comité
05/09/2003 29/01/2015 02 Bevoegdheid van het paritair comité
06/11/1999 04/09/2003 02 Bevoegdheid van het paritair comité