Hervorming van de dienstencheques in het Waals Gewest: gevolgen op het vlak van het arbeidsrecht.

19/12/2023

De Waalse Regering heeft onlangs een besluit aangenomen met het oog op de hervorming van de financiering van de dienstenchequebedrijven en de regeling van de kostprijs van de dienstencheques voor de gebruikers. Op het vlak van het arbeidsrecht bevat dit besluit onder meer specifieke bepalingen over de terugbetaling van de kosten voor het woon-werkverkeer van de huishoudhulpen.

Hieronder geven we u een overzicht van de wijzigingen die een rechtstreekse invloed hebben op het vlak van het arbeidsrecht. Raadpleeg de website van het Waals Gewest voor meer informatie over de nieuwigheden op het vlak van de financiering van de erkende ondernemingen en de kostprijs van de dienstencheques. Réforme du système des titres-services en Région wallonne : Les changements attendus dès janvier 2024 - Titres-Services Wallonie

1. Tegemoetkoming in de kosten voor het woon-werkverkeer

Het nieuwe besluit bepaalt het bedrag van de tegemoetkoming van de erkende onderneming in de kosten voor het woon-werkverkeer van de werknemers met een dienstencheque-arbeidsovereenkomst die zijn tewerkgesteld in een vestigingseenheid gelegen in het Waals Gewest:

Vervoerswijze	Hoogte van de tegemoetkoming
Openbaar vervoer	Tegemoetkoming die overeenstemt met de volledige kosten
Fiets	Kilometervergoeding gelijk aan de vergoeding die de federale overheid toekent aan haar personeel
Eigen middelen	Kilometervergoeding die overeenkomt met de prijs van het openbaar vervoer voor het aantal kilometer langs de kortste route tussen de woon- en de werkplaats.

Opmerking: Vanaf 1 januari 2024 zullen, behoudens strikt gereglementeerde uitzonderingen, voor de prestaties van de huishoudhulpen in het kader van de dienstenchequeregeling geen administratiekosten meer kunnen worden aangerekend aan de gebruikers.  Als een van de afwijkingen op dit verbod, bepaalt het besluit dat voor de diensten die zijn verleend in het kader van boodschappen en begeleid vervoer van personen met beperkte mobiliteit, de erkende onderneming met de gebruiker kan overeenkomen dat die gebruiker bijdraagt in de vervoerskosten van de werknemer.   

2. Verplichtingen op het vlak van welzijn op het werk

Het nieuwe besluit verplicht de erkende ondernemingen in het Waals Gewest om de risico's voor de werknemers te beperken door:

• geen werk te laten verrichten in een omgeving met onaanvaardbare gevaren of risico's;
• geen werk te laten uitvoeren in een omgeving waar de werknemer het risico loopt slachtoffer te worden van misbruik of discriminerende behandeling;
• de risicoanalyse uit te voeren bedoeld in de artikelen I.2-2 en volgende van de Codex over het welzijn op het werk;
• de maatregelen in acht te nemen met betrekking tot de controle van de gezondheid van de werknemers bedoeld in de artikelen I.4-1 en volgende van de Codex over het welzijn op het werk.

3. Inwerkingtreding

Deze nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2024.

Bronnen: Besluit van de Waalse Regering van 1 december 2023 tot wijziging van het koninklijk besluit van 12 december 2001 betreffende de dienstencheques en met het oog op de hervorming van de financiering van de dienstenchequebedrijven en de regeling van de kostprijs van de dienstencheques voor de gebruikers (BS, 12 december 2023); Réforme du système des titres-services en Région wallonne : Les changements attendus dès janvier 2024 - Titres-Services Wallonie