Protocolakkoord 2023 - 2024

13/12/2023

Op 7 december 2023 werd in het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen (PC 321) een protocolakkoord 2023 - 2024 gesloten. U vindt hierna een samenvatting van de voornaamste voordelen die ingevolge dit akkoord moeten worden toegekend.

1. Koopkrachtpremie

Op bedrijfsvlak kan een eenmalige koopkrachtpremie gevraagd worden in die ondernemingen.

Deze koopkrachtpremie wordt uitgereikt ten laatste op 31 december 2023.

2. Tijdskrediet

De huidige rechten op tijdskrediet in de sectorale CAO onder CAO nr. 103 worden behouden.

3. Tijdskrediet eindeloopbaan

In toepassing van de CAO nr. 170, wordt voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking of met een vijfde op voorwaarde dat zij beantwoorden aan één van de volgende voorwaarden:

• ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen
• ofwel tewerkgesteld zijn in een zwaar beroep
• ofwel gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties

4. SWT

De gesprekpartners verlengen, voor zover mogelijk en conform het huidige wettelijke kader, de sectorale CAO betreffende SWT voor de duur van dit akkoord.

De sector treedt ook toe tot de volgende cao’s tot vaststelling van de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid.

5. Risicogroepen

De huidige tussenkomsten in dit kader, evenals de bijdragen ter financiering hiertoe blijven gehandhaafd onder de huidige voorwaarden.

De gesprekpartners verbinden zich ertoe om voor de jaren 2023 en 2024 een sectorale cao te sluiten met respect voor de risicogroepen.

6. Mobiliteit

Vanaf 1 januari 2024, zal aan een regelmatige gebruiker van de fiets voor woon-werkverkeer een fietsvergoeding van 27 cent per effectief afgelegde kilometer (heen en terug) per arbeidsdag, toegekend worden.

 

 

Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 01 van de sectorale documentatie.