040101 Loonvoorwaarden
Paritair (sub-)Comité nr.:
315.02.00-00.00
Bijwerking: 20/02/2024
Geldig vanaf: 01/09/2023
De loonvoorwaarden (regels, bedragen en premies) worden in het hoofdstuk omschreven.
In het Paritair Subcomité voor de lunchtvaartmaatschappijen werd op 19 januari 2024 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake minimum mandinkomen (nr. 185713/CO/315.02).
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonvoorwaarden.
Voor de evolutie van de minimumbezoldigingen verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.
1. Minimum maandinkomen
Vanaf 1 september 2023 wordt een minimum maandinkomen gewaarborgd voor alle werknemers.
Dit minimum maandinkomen bedraagt 2.020,22 EUR (juli 2023) bij voltijdse arbeidsprestaties. Deeltijdse werknemers hebben in verhouding tot hun arbeidsstelsel recht op hetzelfde minimum maandinkomen.
Het minimum maandinkomen omvat zowel het maandelijks basisloon als de vaste, maandelijks recurrente premies.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/01/2024 |
Registratienr
185713 |
Geldig van
01/09/2023 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
19/01/2024 |
Registratiedatum
01/02/2024 |
||
|
Onderwerp
Minimum maandinkomen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
20/02/2024 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
- |
|||
|
Tekst aangepast op
03/02/2024 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/09/2023 | 31/12/2050 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/01/2021 | 31/08/2023 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/08/2019 | 31/12/2020 | 040101 Loonvoorwaarden |
| 01/08/2017 | 31/07/2019 | 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden |
| 01/01/2015 | 31/07/2017 | 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden |