De cao’s voor 2019-2020 zijn al gesloten in het paritair subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen (SCP 315.02). De betrokken hoofdstukken van onze sectorale documentatie zijn aangepast.
We houden eraan uw aandacht te vestigen op volgende voordelen die in het kader van dit akkoord aan de werknemers toegekend moeten worden:
I. Koopkracht
Conventionele verhoging vanaf 1/8/2019 (hoofdstuk 0402):
- 1,1 % op de minimum en effectieve bezoldigingen, met uitsluiting van de vaste premies;
- 1,1 % op de gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI), met uitsluiting van de jobstudenten.
II. Mobiliteit
Vanaf 1/8/2019 (hoofdstuk 120102):
- Invoering van een Fietsvergoeding: 0,24 EUR/km.
III. Stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)
Verlenging van de volgende stelsels voor de periode 01/01/2019-30/06/2021:
- SWT zwaar beroep (hoofdstuk 2102): 59 jaar – 35 jaar loopbaan;
- SWT nachtarbeid/zwaar beroep (hoofdstuk 2103): 59 jaar – 33 jaar loopbaan;
- SWT lange loopbaan (hoofdstuk 2104): 59 jaar – 40 jaar loopbaan.
IV. Tijdskrediet
- Tijdskrediet eindeloopbaan (hoofdstuk 2803): 55 jaar (vermindering 1/5) – 57 jaar (vermindering ½) in kader van zwaar beroep of lange loopbaan.
V. Anciënniteitsvakantie
Vanaf 1/1/2020 (hoofdstuk 10):
- 1 bijkomende vakantiedag voor de werknemers die ten minste 5 jaar anciënniteit tellen in de onderneming;
- 2 bijkomende vakantiedagen voor de werknemers die ten minste 10 jaar anciënniteit tellen in de onderneming;
- 3 bijkomende vakantiedagen voor de werknemers die ten minste 15 jaar anciënniteit tellen in de onderneming;
- NEW: 4 bijkomende vakantiedagen voor de werknemers die ten minste 20 jaar anciënniteit tellen in de onderneming.