190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie
Paritair (sub-)Comité nr.:
312.00.00-00.00
Bijwerking: 23/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2019
Bedrag 2019: 109 EUR per tewerkgestelde werknemer en per werknemer in SWT op 30 september 2018.
Geïnd door: de bijdrage wordt door het sociaal fonds geïnd in de loop van de maand april (storting uiterlijk op 31 mei aan het fonds).
In het Paritair Comité voor de warenhuizen werd op 26 maart 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling voor 2019 van de modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage (nr. 151598/CO/312).
Om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Syndicale premie: zie hoofdstuk 25.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/03/2019 |
Registratienr
151598 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2019 |
Neerleggingsdatum
08/05/2019 |
Registratiedatum
16/05/2019 |
||
Onderwerp
modaliteiten van toekenning van de korting op de syndicale bijdrage |
|||
BS Bericht van neerlegging
06/06/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/09/2019 |
Gepubliceerd in het B.St. van
16/10/2019 |
||
Keywords
SYNDICALE PREMIE |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2024 | 190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie |
01/01/2021 | 31/12/2021 | 190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie |
01/01/2020 | 31/12/2020 | 190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie |
01/01/2019 | 31/12/2019 | 190204 Fonds voor bestaanszekerheid: bijdrage syndicale premie |