2602 Outplacement
Paritair (sub-)Comité nr.:
310.00.00-00.00
Bijwerking: 29/12/2011
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 30/06/2013
Datum CAO:
30/08/2011 (nr. 106152/CO/310)
Geldigheid:
01/01/2011 – 30/06/2013
Verplichtingen:
- Werkgever : de ontslagen werknemer binnen de 15 dagen na het einde van de arbeidsovereenkomst informeren over het sectoraal aanbod voor outplacement. De werkgever heeft de keuze tussen Right management of een andere outplacementkantoor
- Werknemer : uiterlijk 1 maand na aanbod schriftelijk instemmen met het aanbod
- Outplacementkosten: ten laste van de werkgever
Adres van het Fonds of instelling die zich met outplacement bezig houdt:
Right ManagementWoluwedal 34
1200 Brussel
tel: 02/761.21.11 of 03/248.40.46
fax : 02/761.21.61
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
30/08/2011 |
Registratienr
106152 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
30/06/2013 |
|
Neerleggingsdatum
06/09/2011 |
Registratiedatum
06/10/2011 |
||
|
Onderwerp
outplacement |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
17/10/2011 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/03/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/08/2013 |
||
|
Keywords
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2016 | 31/12/2018 | 2602 Outplacement |
| 01/07/2015 | 30/06/2016 | 2602 Outplacement |
| 01/07/2014 | 30/06/2015 | 2602 Outplacement |
| 01/07/2013 | 30/06/2014 | 2602 Outplacement |
| 01/01/2011 | 30/06/2013 | 2602 Outplacement |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2602 Outplacement |