1903 Risicogroepen
Paritair (sub-)Comité nr.:
310.00.00-00.00
Bijwerking: 22/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022
Bijdrage: 0,10%, behalve als er een ondernemingsCAO gesloten werd voor ten laatste 31 december 2021.
Inbegrepen in bijdragen FBZ: ja.
Geïnd door: het Fonds.
In het Paritair Comité voor de banken werd op 2 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de inspanning voor de risicogroepen voor 2021-2022 (nr. 1688142/CO/310).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
02/12/2021 |
Registratienr
168814 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
31/12/2022 |
Neerleggingsdatum
09/12/2021 |
Registratiedatum
13/12/2021 |
||
Onderwerp
Risicogroepen |
|||
BS Bericht van neerlegging
22/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/04/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
09/06/2022 |
||
Keywords
- |
|||
Tekst aangepast op
15/12/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2021 | 31/12/2022 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 1903 Risicogroepen |
01/01/2017 | 31/12/2018 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2014 | 31/12/2014 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2013 | 31/12/2013 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2006 | 31/12/2006 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2004 | 31/12/2005 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2000 | 31/12/2004 | 1903 4802 Beroepsopleiding - Risicogroepen |
01/01/2003 | 31/12/2003 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 1903 4802 Inspanning voor de risicogroepen |