54 Ecocheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
307.00.00-00.00
Bijwerking: 17/02/2012
Geldig vanaf: 01/01/2011
Geldig tot: 31/12/2012
CAO: 07/12/2011
Geldigheidsduur: 01/01/2011 – 31/12/2012
Betaling
in de loop van tweede semester het jaar 2012 en uiterlijk in de maand december.
Mogelijkheid mozetting
ja, voór 31 mei 2012.
In het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen werd op 7 december 2011 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koopkracht.
Wij geven u hierna de integrale tekst van deze CAO en vervolgens een commentaar.
A. Tekst CAO
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité 307 vallen.
Onder "werknemers" wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke werknemers.
HOOFDSTUK II - Definitie
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 betreffende de ecocheques, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 20 februari 2009 en zoals later gewijzigd (CAO nr. 98bis van 21 december 2010, alsook artikel 19quater van het K.B. van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 betreffende de sociale zekerheid van de werknemers).
Artikel 3
§1. Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder ecocheque verstaan, het voordeel bij de aankoop van producten en diensten van ecologische aard die zijn opgenomen in de bij de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98, en later gewijzigde, gevoegde lijst.
§2. De werknemers kunnen met ecocheques alleen de producten of diensten van ecologische aard aankopen die expliciet opgenomen zijn in deze lijst.
§3. De geldigheid van de ecocheques is beperkt tot 24 maanden, vanaf de datum van de terbeschikkingstelling aan de werknemer.
§4. De maximale nominale waarde van de ecocheque bedraagt 10 EUR per ecocheque.
HOOFDSTUK III - Toekenningsmodaliteiten
Artikel 4
§1. Aan elke voltijds tewerkgestelde met een volledige referteperiode worden ecocheques toegekend ter waarde van 125 EUR in 2012.
§2. Aan de deeltijdse werknemers zullen de ecocheques worden betaald volgens de volgende schijven:
Wekelijkse arbeidsduur | bedrag |
Boven 4/5de van een voltijdse betrekking | 125 EUR |
Boven 3/5de van een voltijdse betrekking | 100 EUR |
Boven 1/2 van een voltijdse betrekking | 75 EUR |
Een halftijdse betrekking | 62,50 EUR |
Minder dan halftijdse betrekking | 50 EUR |
§3. De betaling van deze ecocheques vindt plaats in de loop van tweede semester het jaar 2012 en uiterlijk in de maand december.
§4. De bovenvermelde bedragen zijn verschuldigd aan de werknemers met een volledige referteperiode.
De referteperiode is de periode van 12 maanden die loopt vanaf de maand j uni van het voorgaande kalenderjaar tot en met de maand mei van het betrokken kalenderjaar.
Aan de werknemers met een onvolledige referteperiode, zal het bedrag vastgesteld volgens de hierboven vermelde schijven, betaald worden pro rata van de werkelijke prestaties en daarmee volgens de CAO nr.98 gelijkstelde periodes.
De prorata-regeling geldt eveneens bij overgang van statuut voltijds naar deeltijds en omgekeerd.
HOOFDSTUK IV - Omzetting in de ondernemingen
Artikel 5
§1. De voordelen uit dit akkoord kunnen voor 31 mei 2012 omgezet worden in een gelijkwaardig voordeel. Dit gebeurt middels een schriftelijke overeenkomst met alle werknemers. In ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging van de werknemers, gebeurt dit via een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsniveau.
Bij gebrek aan schriftelijk akkoord of omzetting voor de vooropgestelde datum, zal de sectorale regeling automatisch van toepassing zijn.
§2. De totale patronale kost van de omgezette voordelen mag in geen geval hoger zijn dan de totale patronale kost van de toepassing van de netto-verhoging in schijven zoals voorzien in het sectorale stelsel, aile lasten inbegrepen voor de werkgevers.
§3. Het bedrijfsoverleg kan enkel betrekking hebben op de omzetting van de ecocheques.
HOOFDSTUK V - Informatieverstrekking aan de werknemers
Artikel 6
Als de ecocheques aan de betrokken werknemers voor het eerst worden afgegeven, informeert de werkgever hen met alle dienstige middelen over de inhoud van de genoemde lijst (Artikel 3 §1).
HOOFDSTUK VI - Slotbepalingen
Artikel 7
De in het paritair comité vertegenwoordigde vakorganisaties verbinden zich ertoe om tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst, geen bijkomende eisen te stellen op het niveau van het paritair comité en van de ondernemingen in verband met de materies die in deze overeenkomst zijn vervat.
Artikel 8
Onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2011.
Zij werd gesloten voor bepaalde duur en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2012.
Commentaar
Voor de ecocheques die worden toegekend volgens de voorwaarden opgesomd in de CAO nr. 98, zijn geen sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd en ze zijn evenmin belastbaar.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
07/12/2011 |
Registratienr
108124 |
Geldig van
01/01/2011 |
Geldig tot
31/12/2012 |
Neerleggingsdatum
23/01/2012 |
Registratiedatum
31/01/2012 |
||
Onderwerp
koopkracht |
|||
BS Bericht van neerlegging
13/02/2012 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
01/03/2013 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/06/2013 |
||
Keywords
ECOCHEQUES |
Historiek | ||
---|---|---|
01/10/2019 | 31/12/2999 | 54 Ecocheques |
01/01/2016 | 30/09/2019 | 54 Ecocheques |
01/01/2015 | 31/12/2015 | 54 Ecocheques |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 54 Ecocheques |
01/01/2011 | 31/12/2012 | 54 Ecocheques |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 54 Ecocheques |