3803 Overdracht van onderneming

Paritair (sub-)Comité nr.:
307.00.00-00.00

Bijwerking: 24/03/2022
Geldig vanaf: 01/12/2021

Wanneer een tot pc 307 behorende onderneming een andere tot pc 307 behorende onderneming met ten minste tien werknemers overneemt, wordt de voorzitt(st)er van het paritair comité hiervan schriftelijk in kennis gesteld.

In het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectoraal akkoord 2021-2022 (nr. 170154/CO/307).

Wanneer een tot paritair comité 307 behorende onderneming een andere tot paritair comité 307 behorende onderneming met ten minste tien werknemers overneemt, wordt de voorzitt(st)er van het paritair comité hiervan schriftelijk in kennis gesteld; deze kennisgeving omvat de volgende gegevens:

  • Vennootschapsnummer van de overnemende vennootschap.
  • Vennootschapsnummer van de overgenomen vennootschap.
  • Aantal werknemers in de gefuseerde onderneming.
  • Datum waarop de twee entiteiten één worden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
01/12/2021
Registratienr
170154
Geldig van
01/12/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
08/12/2021
Registratiedatum
14/02/2022
Onderwerp
Sectoraal akkoord 2021-2022
BS Bericht van neerlegging
28/02/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
14/09/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
03/02/2023
Keywords
LONEN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TELEWERK, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, RUSTTIJDEN / PAUZES, TELEWERK, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING
Tekst aangepast op
16/02/2022

Historiek
01/12/2021 31/12/2050 3803 Overdracht van onderneming