2602 Outplacement (vermindering opzegtermijn)

Paritair (sub-)Comité nr.:
307.00.00-00.00

Bijwerking: 24/03/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022

In het Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen werd op 1 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het sectoraal akkoord 2021-2022 (nr. 170154/CO/307).

Vanaf 1 januari 2022 zullen werknemers die worden ontslagen om andere redenen dan dringende reden of einde van de loopbaan (SWTL en van wie de opzegtermijn meer dan 30 weken bedraagt, recht hebben op outplacement zonder dat hun opzegtermijn met 4 weken wordt verminderd.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 01/12/2021	Registratienr 170154	Geldig van 01/12/2021	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 08/12/2021		Registratiedatum 14/02/2022
Onderwerp Sectoraal akkoord 2021-2022
BS Bericht van neerlegging 28/02/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 14/09/2022		Gepubliceerd in het B.St. van 03/02/2023
Keywords LONEN, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, TELEWERK, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, RUSTTIJDEN / PAUZES, TELEWERK, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE AFVAARDIGING
Tekst aangepast op 16/02/2022

Historiek
01/01/2022	31/12/2050	2602 Outplacement (vermindering opzegtermijn)