In het Nationaal Paritair Comité voor de makelarij en de verzekeringsagentschappen werd op 10 december 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bijdrage van de werkgever in de vervoerskosten woon-werkverkeer van de werknemers. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 26 maart 2009 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 2 september 2009.

Deze werd gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 februari 2016. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 20 april 2016 onder het nr. 132736/CO/307.

In hetzelfde paritair comité werd op 28 januari 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de fietsvergoeding. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 mei 2014 onder het nr. 121525/CO/307. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 12 juni 2014.

Wij geven u hierna de integrale teksten van deze CAO's.

A. CAO van 10/12/2007 aangepast door de CAO van 02/02/2016

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werknemers die behoren onder het paritair comité van de verzekeringsmakelaars en verzekeringsagentschappen.

Hoofdstuk II - Toekenning van vervoerkosten

Artikel 2

Op basis van de toekenningsvoorwaarden die zijn opgenomen in hoofdstuk III is er een terugbetaling voorzien van de vervoerskosten.
Werknemers die gebruik maken van een abonnement openbaar vervoer krijgen een tussenkomst berekend op bais van 80 pct. van het bedrag van het abonnement van het openbaar vervoer (trein 2de klasse, bus, metro of tram).

Werknemers die geen gebruik maken van een abonnement openbaar vervoer krijgen een tussenkomst berekend op basis van 100 pct. van het gepubliceerde tarief treinabonnement 2de klasse.
Deze vervoerkosten zullen betaald worden aan de werknemers die nog niet genieten van dit systeem.
De bepalingen van deze CAO doen geen afbreuk aan reeds bestaande gunstigere regelingen op bedrijfsniveau.

Artikel 2bis

Elke werkgever is ertoe gehouden tegen 1 april 2016 een overeenkomst derde betaler af te sluiten met de NMBS.

Hoofdstuk III - Toekenningsvoorwaarden

Artikel 3

De terugbetaling van de vervoerkosten worden toegekend aan de werknemer die:

1. niet geniet van een bedrijfsvoertuig

2. een afstand aflegt die gelijk of meer is dan 5 km tussen de vaste woonplaats en de werkplaats

3. een verklaring op eer invult met de vraag naar het exact aantal gereden kilometers tussen de vaste woonplaats en de werkplaats, met kopie van het abonnement van het openbaar vervoer voor deze die een abonnement hebben.

Hoofdstuk IV - Eindbepalingen

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1/1/2008 en is van onbepaalde duur.

Artikel 5

Elke ondertekenende partij kan deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen mits een aanzegging van zes maanden die ten vroegste op 1 januari 2009 kan ingaan.

De aanzegging wordt per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair comité voor de makelarij en verzekeringsagentschappen.

B. CAO van 28/01/2014

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werknemers die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité 307 vallen. 
Onder "werknemers" wordt verstaan, de mannelijke en vrouwelijke werknemers.

Artikel 2

Vanaf 01.01.2014 kunnen werknemers die regelmatig de verplaatsing woon-werkplaats per fiets afleggen aanspraak maken op een fietsvergoeding volgens onderstaande modaliteiten :

§1 Voor bedienden die over een afstand van tenminste 1 km gebruik maken van de fiets om zich te verplaatsen van de gebruikelijke verblijfplaats en de plaats van tewerkstelling wordt de werkgeverstussenkomst met ingang van 1 januari 2014 vastgelegd op 0,22€/km (heen en terug). Deze vergoeding wordt automatisch aangepast aan het wettelijk fiscaal vrijgesteld bedrag.

§2 Werknemers die gebruik maken van de fietsvergoeding leggen aan hun werkgever een "verklaring op eer" voor waarin zij verklaren dat zij bij de verplaatsing tussen de gebruikelijke verblijfplaats en de plaats van tewerkstelling hoofdzakelijk gebruik maken van de fiets over een afstand van tenminste 1 km.

In de verklaring wordt eveneens vermeld welke de afstand is die heen en terug per fiets wordt afgelegd.

Eender welke wijziging van invloed op de toepassing van de fietsvergoeding dient zo snel mogelijk gesignaleerd bij de werkgever.
De werkgever mag op elk ogenblik nagaan of de verklaring op eer met de werkelijkheid strookt.

§3 De fietsvergoeding kan voor dezelfde afstand niet worden gecumuleerd met een tussenkomst voor andere vervoermiddelen. 
Indien voor het traject "gebruikelijke verblijfplaats en plaats van tewerkstelling" verschillende vervoermiddelen worden gebruikt, zijn voor de verschillende deeltrajecten de verschillende tussenkomsten wel cumuleerbaar.

§4 Een model "verklaring op eer" zal worden aangehecht in bijlage.

Artikel 3

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking vanaf 01.01.2014 en wordt afgesloten voor onbepaalde duur.

Opzegging van deze overeenkomst gebeurt met in acht name van een opzeggingstermijn van 6 maanden ter kennis gebracht bij de Voorzitter van het Paritair Comité Voor de Makelarij en Verzekeringsagentschappen bij middel van aangetekend schrijven. Een afschrift van de opzegging wordt op hetzelfde tijdstip verzonden aan alle ondertekenende partijen.