In het nationaal paritair comité voor de sport werden op 15 februari 2016 verschillende collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten:
- een cao betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van betaalde voetbalspelers. Ze verlengt de bestaande arbeidsvoorwaarden tot en met 30/06/2016. Zie hoofdstuk 040101 van de sectorale documentatie voor meer informatie;
- een cao betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van betaalde voetbalspelers voor de periode vanaf 1 juli 2016 tot en met 30 juni 2017. Deze CAO werd nog niet geregistreerd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen. Ze verduidelijkt en wijzigt de bepalingen betreffende:
- het recht op arbeid van bepaalde voetballers (die eenzijdig werden ontslagen, geen lid zijn van een bij een voetbalbond/voetbalfederatie aangesloten club, geen statuut van betaalde sportbeoefenaar hebben, in onderling akkoord de overeenkomst hebben verbroken of de spelers die omwille van een impliciete fout van de werkgever zelf ontslag hebben genomen);
- het maandloon dat elke maand van het contract, dat minstens loopt tot het einde van het seizoen (30 juni), moet worden betaald;
- de getrouwheidspremie die een "cao-premie" toegekend onder dezelfde voorwaarden wordt maar enkel voor spelers van minstens 18 jaar van wie het contractuele vaste bruto maandloon 7000 € niet overschrijdt;
- de cao-premie die niet begrepen is in het normale loon. Deze premie is altijd verschuldigd en het is niet mogelijk hem om te zetten in andere voordelen of loonsverhogingen;
- de geschillencommissie houdt op te bestaan. In geval van betwisting wordt de zaak verplicht aanhangig gemaakt bij de bevoegde rechtbank of de arbitragecommissie voor de betaalde sportbeoefenaar;
- de terbeschikkingstelling van spelers. Er kan enkel van de contractuele bepalingen tussen de ontlenende club en de speler worden afgeweken voor wat betreft de plaats van tewerkstelling en de wedstrijdpremies, de selectiepremies en de kampioenschapspremies;
- de minimumvoorwaarden om als student te worden beschouwd. Deze mogelijkheid is enkel voorzien voor studenten-spelers van minder dan 25 jaar die voor minstens 27 studiepunten of 17 lesuren zijn ingeschreven. Als de student zijn studies voortijdig beëindigt of niet voor minstens 27 studiepunten of 17 lesuren is ingeschreven tijdens het schooljaar, voldoet hij niet aan de voorwaarden;
- de bepalingen betreffende vereffening/fusie/herstructurering/wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen.
- een CAO betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden van betaalde voetbaltrainers voor de periode vanaf 01/07/2015 tot en met 30/06/2017. Zie hoofdstuk 040102 van de sectorale documentatie voor meer informatie.