In de bedrijven die buiten het toepassingsgebied van het sectoraal aanvullend pensioenstelsel vallen en geen collectieve arbeidsovereenkomst gesloten hebben ten laatste op 31 december 2015, wordt eenjaarlijkse brutopremie van 80 EUR toegekend vanaf 1 januari 2016, volgens dezelfde modaliteiten als de eindejaarspremie.
Mits het sluiten van een ondernemingscao uiterlijk op 15 december 2019, wordt een enveloppe van 1,1 % toegekend aan de onderneming, te gebruiken met respect voor het kader voor de onderhandelingen 2019-2020.
In de bedrijven die geen de ondernemingen die geen ondernemings-cao hebben gesloten ten laatste op 15 december 2019, wordt een eenmalige brutopremie toegekend van 400 € voor 25 december 2019, volgens dezelfde modaliteiten als de eindejaarspremie.
Die premie omvat voor de periode 2019-2020 de recurrente premie van 80€ (cao 12/10/2015).
De bedrijven die de premie van 80 EUR niet hebben omgezet (cao 12/10/2015) worden aangemoedigd om die premie via bedrijfscao om te zetten tegen 30 december 2020. Bij gebrek aan dergelijke cao is de recurrente premie opnieuw jaarlijks verschuldigd vanaf 1 januari 2021.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 0604 van de sectorale documentatie.