57 Innovatiepremie
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 21/04/2020
Geldig vanaf: 01/01/2017
Geldig tot: 31/12/2018
Bestemmelingen van de informatie omtrent de innovatiepremie:
- de Ondernemingsraad;
- bij ontstentenis ervan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk;
- bij ontstentenis ervan de Syndicale afvaardiging.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/12/2017 |
Registratienr
144457 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
31/12/2018 |
|
Neerleggingsdatum
21/12/2017 |
Registratiedatum
08/02/2018 |
||
|
Onderwerp
loon-en arbeidsvoorwaarden voor 2017-2018 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
16/02/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/08/2018 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TELEWERK, DEELTIJDSE ARBEID, AANWERVING, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE FONDSEN, ANDERE DAN FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 57 Innovatiepremie |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 57 Innovatiepremie |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 57 Innovatiepremie |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 57 0601 Innovatiepremie |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 57 0601 Innovatiepremie |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 57 0601 Innovatiepremie |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 57 0601 Innovatiepremie |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 57 06 Innovatiepremie |