37 Te vermelden gegevens op de loonafrekening
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 21/06/2018
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 31/12/2016
1° naam en adres van de werkgever
2° naam en voornaam van de bediende of inschrijvingsnummer van deze laatste bij de werkgever
3° periode waarop de afrekening betrekking heeft
4° brutomaandloon
5° andere elementen van het loon, te weten: overuren en premies
6° inhoudingen voor de sociale zekerheid
7° contractuele inhoudingen
8° bedragen vrijgesteld van inhoudingen voor de sociale zekerheid
9° belastbaar bedrag
10° bedrag van de bedrijfsvoorheffing (belastinswetgeving)
11° bedragen vrijgesteld van belastingen
12° af te trekken bedragen (overdracht van een beslag op loon, boeten), zo nodig in bijlage gedetailleerd te vermelden
13° netto te betalen bedrag in speciën
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel werd op 15 oktober 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden voor de jaren 2015-2016. Zij werd neergleegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 3 maart 2016 onder het nr. 132071/CO/211; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 maart 2016.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de loonafrekening.
HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen welke onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en -handel ressorteren.
Onder "bedienden" worden hierna de bedienden van het mannelijk en het vrouwelijk geslacht verstaan.
Eveneens gebruikt in deze overeenkomst en met een zelfde betekenis is de term "werknemer".
Onder "CAO" wordt verstaan: de collectieve arbeidsovereenkomst.
(...)
HOOFDSTUK III - Lonen, bijzondere voorwaarden en vergoedingen
(...)
Afdeling 2. Bijzondere voorwaarden
Bescherming van het loon: vermeldingen op de loonafrekening en mededelingen
Artikel 11
De afrekening die aan de bediende bij elke definitieve betaling van het loon overhandigd wordt, moet de volgende gegevens bevatten:
1° naam en adres van de werkgever
2° naam en voornaam van de bediende of inschrijvingsnummer van deze laatste bij de werkgever
3° periode waarop de afrekening betrekking heeft
4° brutomaandloon
5° andere elementen van het loon, te weten: overuren en premies
6° inhoudingen voor de sociale zekerheid
7° contractuele inhoudingen
8° bedragen vrijgesteld van inhoudingen voor de sociale zekerheid
9° belastbaar bedrag
10° bedrag van de bedrijfsvoorheffing (belastinswetgeving)
11° bedragen vrijgesteld van belastingen
12° af te trekken bedragen (overdracht van een beslag op loon, boeten), zo nodig in bijlage gedetailleerd te vermelden
13° netto te betalen bedrag in speciën
(...)
HOOFDSTUK XVII - Geldigheidsduur
Artikel 41
Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015 en treedt buiten werking op 31 december 2016.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
15/10/2015 |
Registratienr
132071 |
Geldig van
01/01/2015 |
Geldig tot
31/12/2016 |
|
Neerleggingsdatum
10/11/2015 |
Registratiedatum
03/03/2016 |
||
|
Onderwerp
loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
15/03/2016 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
02/05/2017 |
Gepubliceerd in het B.St. van
15/06/2017 |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, VAKANTIEGELD, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TELEWERK, DEELTIJDSE ARBEID, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING PARITAIR COMITÉ |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 37 Te vermelden gegevens op de loonafrekening |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 37 Te vermelden gegevens op de loonafrekening |