2807 Tijdskrediet zonder motief
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 24/08/2023
Geldig vanaf: 01/01/2023
Geldig tot: 31/12/2024
Recht op voltijdse, halftijdse of 1/5 afwezigheid zonder motief voor de voltijdse of deeltijdse werknemers. Dit recht vormt dan een verlengde van het systeem van tijdskrediet zonder motief, zoals het vroeger opgenomen werd in cao nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad maar nu niet meer bestaat.
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleumnijverheid en- handel werd op 3 juli 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende afwezigheid zonder motief (nr. 181724/CO/211).
Deze collectieve arbeidsovereenkomst beoogt de instelling van een recht op voltijdse, halftijdse of 1/5 afwezigheid zonder motief voor de voltijdse of deeltijdse werknemers. Dit recht vormt dan een verlengde van het systeem van tijdskrediet zonder motief, zoals het vroeger opgenomen werd in cao nr. 103 van de Nationale Arbeidsraad maar nu niet meer bestaat.
Dit recht opent geen recht op loon of uitkeringen voor de tijd gedurende dewelke de werknemer afwezig is.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
03/07/2023 |
Registratienr
181724 |
Geldig van
01/01/2023 |
Geldig tot
31/12/2024 |
|
Neerleggingsdatum
03/08/2023 |
Registratiedatum
21/08/2023 |
||
|
Onderwerp
Afwezigheid zonder motief |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/12/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
18/01/2024 |
||
|
Keywords
OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN |
|||
|
Tekst aangepast op
23/08/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 2807 Tijdskrediet zonder motief |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 2807 Tijdskrediet zonder motief |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 2807 Tijdskrediet zonder motief |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2807 Afwezigheid zonder motief |