2102 SWT 59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 13/08/2020
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 30/06/2021
Leeftijd: 59 jaar
Loopbaan: 35 jaar
Zwaar beroep
1. Principe
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers die:
- tewerkgesteld zijn in een zwaar beroep;
- een beroepsloopbaan van minstens 35 jaar kunnen aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 59 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.
Van deze 35 jaar moeten :
- ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar beroep behelzen. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar beroep behelzen. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao of in een ondernemings-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 132 (2019-2020) en nr. 140 (01/01/2021 – 30/06/2021).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 211
Ieder initiatief inzake de toepassing van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, van wie het ook uitgaat, zal voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij gebreke daarvan, zal hierover overlegd worden met de syndicale delegatie.
Op suppletieve basis voor die ondernemingen die geen ondernemingsakkoorden hebben, zal de bediende 70% van het verschil tussen het theoretische (begrensd) netto refertemaandloon en de werkloosheidsvergoeding gewaarborgd worden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
17/10/2019 |
Registratienr
155380 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
30/06/2021 |
Neerleggingsdatum
21/10/2019 |
Registratiedatum
20/11/2019 |
||
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 59 jaar na 33 jaar (werknemers die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid of die hebben gewerkt in een zwaar beroep) of na 35 jaar (zwaar beroep) of na 40 jaar beroepsverleden (lange loopbaan) - op 58 jaar (mindervalide personeel of met ernstige lichamelijke problemen) |
|||
BS Bericht van neerlegging
09/12/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
06/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
16/09/2020 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/07/2019 | 30/06/2021 | 2102 SWT 59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/01/2019 | 30/06/2019 | 2102 SWT 59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/07/2017 | 31/12/2018 | 2102 SWT 58/59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/01/2015 | 30/06/2017 | 2102 SWT 58 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |
01/01/2013 | 31/12/2014 | 2102 SWT 58 jaar - 35 jaar - zwaar beroep |