2101 SWT 62 jaar
Paritair (sub-)Comité nr.:
211.00.00-00.00
Bijwerking: 05/07/2022
Geldig vanaf: 01/07/2021
Geldig tot: 30/06/2023
Een cao werd afgesloten om enkele berekeningsmodaliteiten van het algemene SWT te bepalen.
1. Principe
Sinds 1 januari 2015 is de normale toegangsleeftijd voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vastgesteld op 62 jaar.
Dit type SWT is op nationaal vlak voorzien (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad).
In deze sector, werd toch een cao afgesloten om enkele berekeningsmodaliteiten te bepalen.
2. PC 211
Ieder initiatief inzake de toepassing van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, van wie het ook uitgaat, zal voorgelegd worden aan de ondernemingsraad of, bij gebreke daarvan, zal hierover overlegd worden met de syndicale delegatie.
Op suppletieve basis voor die ondernemingen die geen ondernemingsakkoorden hebben, zal de bediende 70% van het verschil tussen het theoretische (begrensd) netto refertemaandloon en de werkloosheidsvergoeding gewaarborgd worden.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
171259 |
Geldig van
01/07/2021 |
Geldig tot
30/06/2023 |
Neerleggingsdatum
26/01/2022 |
Registratiedatum
21/03/2022 |
||
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag |
|||
BS Bericht van neerlegging
31/03/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
31/08/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
03/02/2023 |
||
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
Tekst aangepast op
23/03/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2023 | 30/06/2025 | 2101 SWT 62 jaar |
01/07/2021 | 30/06/2023 | 2101 SWT 62 jaar |
01/07/2019 | 30/06/2021 | 2101 SWT 62 jaar |
01/01/2019 | 30/06/2019 | 2101 SWT 62 jaar |
01/07/2017 | 31/12/2018 | 2101 2107 SWT 62 jaar |