34 Sociale vrede
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00,
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00
Bijwerking: 19/11/2015
Geldig vanaf: 01/10/2015
Geldig tot: 31/10/2015
In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 14 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het nationaal akkoord 2013-2014. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 17 juli 2014 onder het nr. 122543/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 6 augustus 2014.
Krachtens een collectieve arbeidsovereenkomst van 5 oktober 2015 worden de bepalingen van artikel 13 van de CAO van 14 maart 2014 die voor bepaalde duur gelden tot 31 december 2014 binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot 31 oktober 2015. De CAO van 5 oktober 2015 werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 9 november 2015 onder het nr. 130017/CO/209; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 7 december 2015.
Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de sociale vrede.
Artikel 1 - Toepassingsgebied
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die behoren tot het Paritiair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid, (...)
Onder bedienden wordt verstaan mannelijke en vrouwelijke bedienden.
(...)
Artikel 13 - Sociale vrede
De sociale vrede zal verzekerd zijn tijdens de duurtijd van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Bijgevolg zal op nationaal, provinciaal of ondernemingsvlak geen enkele eis van algemene of collectieve aard gesteld of ondersteund worden die van aard zou zijn de verbintenissen van de ondernemingen voorzien in deze collectieve arbeidsovereenkomst, uit te breiden.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd gesloten in een geest van wederzijdse rechten en verplichtingen.
Bijgevolgd is de naleving van de verplichtingen van elk van de partijen afhankelijk van de eerbiediging door de andere ondertekenaars van hun verplichtingen.
Artikel 14 - Duur
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur, behalve de artikels (...) 13 (sociale vrede) die gesloten worden voor bepaalde duur van 1 januari 2014 tot 31 december 2014, tenzij een andere duur werd bepaald.
(...)
Commentaar: de bepalingen blijven van toepassing tot 31 oktober 2015 (CAO 05/10/2015 - nr. 130017/CO/209).
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2019 | 26/10/2021 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 34 Sociale vrede |
| 01/10/2015 | 31/10/2015 | 34 Sociale vrede |
| 01/07/2015 | 30/09/2015 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2015 | 30/06/2015 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 34 Sociale vrede |
| 01/07/2013 | 31/12/2013 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2013 | 30/06/2013 | 34 Sociale vrede |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 34 Sociale vrede |