23 Syndicale afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-01.00, 209.00.00-02.00, 209.00.00-03.00, 209.00.00-04.01, 209.00.00-04.02, 209.00.00-05.00, 209.00.00-06.01, 209.00.00-06.02, 209.00.00-07.00, 209.00.00-08.00, 209.00.00-09.00, 209.00.00-10.00

Bijwerking: 29/05/2012
Geldig vanaf: 01/01/2007

In het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid werd op 6 februari 1996 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging van het bediendepersoneel van ondernemingen van de metaalfabrikatennijverheid ( KB 5 september 2001, BS van 7 december 2001).

Zij werd gewijzigd door:

• het nationaal akkoord 1997-1998 van 15 mei 1997 (KB 7/01/2002 - BS 31/01/2002); eerste alinea van artikel 8 en artikel 15 werden aangepast;
• het nationaal akkoord 2007-2008 van 24 september 2007 (KB 18/09/2008 - BS 9/12/2008); artikel 6, tweede alinea werd gewijzigd.

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve hieronder te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).

 

1. Oprichting

Bij de firma’s waar meer dan 50 bedienden als bedoeld bij de collectieve overeenkomst van toepassing op de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid (barema’s en rangschikking der bedienden), werkzaam zijn, zal een syndicale bediendendelegatie worden gevormd, indien de firma ten minste 25 % van die bedienden telt, aangesloten bij de ondergetekende syndicale organisaties en indien een gedagtekend schriftelijk verzoek daartoe door de vertegenwoordigers van de belanghebbenden is gedaan.

Nochtans zal er in de ondernemingen welke doorgaans tussen 20 en 50 bedienden, beoogd in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, tewerkstellen, een vakbondsafvaardiging worden ingesteld, indien minstens de helft van de bedienden, beoogd in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst, hierom vragen. Deze aanvraag gebeurt per aangetekend schrijven aan de onderneming. In geval van onenigheid over het feit of de meerderheid van de bedienden wel degelijk om de oprichting van een vakbondsafvaardiging vraagt, wordt de Voorzitter van het gewestelijk verzoeningsbureau gevraagd vast te stellen of die meerderheid inderdaad is bereikt bij het bediendepersoneel van de onderneming. Zonodig kan hij binnen de maand na de aanvraag een geheime stemming onder de bedienden organiseren.

2. Samenstelling

het aantal in de onderneming tewerkgestelde gebaremiseerde en baremiseerbare bedienden	Het aantal effectieve afgevaardigden
Tot 124	2 of 3
125 tot 249	4
250 tot 499	5
500 en meer	6

In verband met de omvang of de ingewikkelde toestand van sommige ondernemingen, kan geval per geval worden overeengekomen het aantal afgevaardigden hoger te bepalen.

De afvaardiging is samengesteld uit effectieve en plaatsvervangende afgevaardigden. Er zijn evenveel plaatsvervangende als effectieve afgevaardigden.

De afgevaardigden zullen uit hun midden een voorzitter voor de afvaardiging aanwijzen.

3. Werking

De collectieve vergaderingen van het gehele gesyndiceerde personeel of een deel daarvan mogen niet binnen de muren van de ondernemingen worden gehouden en ook niet gedurende de werktijd (uiteraard kan van deze regel in onderling overleg tussen de werkgever en de afvaardiging van de onderneming worden afgeweken).

In geval van herstructurering echter zal de syndicale afvaardiging voor bedienden in de onderneming het recht krijgen voorlichtingsvergaderingen voor het bediendepersoneel te organiseren in de onderneming en tijdens de werkuren, mits toestemming van de werkgever. De werkgever mag zich hiertegen niet op willekeurige wijze verzetten. De duur van de vergadering mag één uur niet overschrijden. Dagen, uren en plaatsen zullen in gemeen­schappelijk overleg worden bepaald en het gekozen uur moet gelegen zijn hetzij op het einde van de werkdag, hetzij tijdens de onderbreking of in de onmiddellijke verlenging ervan.

4. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 06/07/2020	Registratienr 159770	Geldig van 01/07/2020	Geldig tot 30/06/2024
Neerleggingsdatum 15/07/2020		Registratiedatum 30/07/2020
Onderwerp Gevolgen van het uitstel van de sociale verkiezingen voor de syndicale afvaardiging en vorming
BS Bericht van neerlegging 11/08/2020		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 23/11/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 15/01/2021
Keywords SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE VORMING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN

Historiek
01/01/2007	31/12/2050	23 Syndicale afvaardiging
01/01/2007	31/12/2006	23 Statuut van de vakbondsafvaardiging
01/01/1987	31/12/2006	23 Statuut van de vakbondsafvaardiging