200202 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid Coronacrisis)

In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 25 april 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende tijdelijke werkloosheid "Coronavirus" (nr. 174556/CO/209).

1. Uitkering

De bediende in tijdelijke werkloosheid "Coronavirus" heeft recht op een aanvullende vergoeding betaald door de werkgever.

Overeenkomstig de interpretatie van de bevoegde instanties, wordt onder tijdelijke werkloosheid "Coronavirus" zowel tijdelijke werkloosheid wegens overmacht als gevolg van de Coronapandemie als van het conflict in Oekraïne (ook indien deze voor 1 april 2022 zou zijn gelegen) begrepen.

2. Bedrag

Deze aanvullende vergoeding bedraagt:

• 12,34 EUR per volledige werkloosheidsuitkering;
• 6,17 EUR per halve uitkering.

Onder "volledige of halve uitkering" wordt verstaan het aantal uitkeringen berekend in toepassing van de werkloosheidsreglementering (maximaal 6 volle of 12 halve uitkeringen per week).

3. Opmerking

Gunstigere regelingen inzake aanvullende vergoedingen overeengekomen op ondernemingsvlak in het kader van de Coronacrisis blijven van toepassing, maar worden verrekend met de sectorale vergoeding.

Het Sociaal fonds voor de bedienden in de metaal zal tussenkomen ten belope van de helft van de vergoedingen toegekend op basis van deze collectieve arbeidsovereenkomst. De modaliteiten voor deze tussenkomst van het Fonds aan de werkgever zullen bepaald worden door het Fonds.

De periode van tijdelijke werkloosheid "Coronavirus" wordt gelijkgesteld met werkdagen voor de toepassing van jaarlijkse vakantie, zowel voor de berekening van vakantiedagen als voor vakantiegeld.