In het Paritair Comité voor de bedienden van de metaalfabrikatennijverheid werd op 6 juli 2015 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de risicogroepen en ingroeibanen 2015-2016. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 juni 2016 onder het nr. 133422/CO/209.

Tekst van de CAO

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgvers en hun werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bedienden die ressorteren tot het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid.

Artikel 2 - Bijdrage risicogroepen en ingroeibanen

§1 Bijdrage

De bijdrage bestemd voor risicogroepen, geïnd door het Sociaal Fonds voor de Bedienden Metaal - Fonds voor Bestaanszekerheid, afgekort SFBM, wordt voor de duur van dit akkoord bepaald op 0,10%.

Teneinde de inning te vereenvoudigen wordt het bedrag ervan forfaitair vastgesteld.

Sedert 1 april 2014 bedraagt de bijdrage aan het SFBM € 9,50 per kwartaal per bediende.

De opbrengst van de aldus door het SFBM geïnde bijdrage voor risicogroepen zal integraal doorgestort worden aan de paritaire opleidingsfondsen voor de bedienden die op provinciaal of subgewestelijk vlak bestaan. De verdeling gebeurt op basis van het aantal bedienden waarvoor in elke provincie of subgewest een bijdrage werd geïnd.

De opleidingsfondsen zullen deze middelen aanwenden voor de opleiding en tewerkstelling van risicogroepen. Hierover zullen zij verantwoording afleggen aan de vzw "INOM-Bedienden" volgens de daartoe voorziene verslaggevingsprocedure.

De helft van deze middelen (0,05%) zal aangewend worden voor initiatieven ten gunste van jongeren onder de 26 jaar, teneinde op sectoraal vlak elke jongere via ingroeibanen een kans op werk te bieden.

Elke jongere komt in aanmerking voor een ingroeibaan, ongeacht de aard van de overeenkomst (IBO, deeltijds leren/werken, arbeidsovereenkomst van bepaalde of onbepaalde duur ...).

De VZW "INOM-Bedienden" krijgt de opdracht om in dit kader ondersteunende en bijkomende acties te ontwikkelen in samenwerking met de beheerscomités Noord en Zuid en met de provinciale of subgewestelijke paritaire opleidingsfondsen.

Tegen 30 november 2015 zal het Paritair Comité de verdere modaliteiten en voorwaarden bepalen.

§2 Verlenging

Al de provinciale en subregionale collectieve arbeidsovereenkomsten die betrekking hebben op de uitbreiding van het begrip "risicogroepen" worden verlengd voor de duur van dit akkoord en zullen desgevallend aangepast worden aan de te nemen beslissingen van het Paritair Comité, zoals bepaald in §1.

Deze collectieve arbeidsovereenkomsten zijn:

• CAO van 8 11 1999 (registratienummer 54706/CO/209) geldig voor al de Vlaamse provincies
• CAO van 12 1 1998 (registratienummer 47192/CO/209) geldig voor de regio Charleroi
• CAO van 4 3 1996 (registratienummer 42354/CO/209) geldig voor de regio West Henegouwen
• CAO van 31 5 1991  en 24 6 1991 (registratienummer 28508/CO/209) geldig voor Brussel en de provincie Waals Brabant.

Artikel 3 - Duur

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2015 en treedt buiten werking op 31 december 2016.