280603 Tijdskrediet - Aanvullende vergoeding
Paritair (sub-)Comité nr.:
209.00.00-02.00,
209.00.00-03.00,
209.00.00-04.00,
209.00.00-04.01,
209.00.00-04.02,
209.00.00-05.00,
209.00.00-06.00,
209.00.00-06.01,
209.00.00-06.02,
209.00.00-07.00,
209.00.00-08.00,
209.00.00-09.00,
209.00.00-10.00,
209.00.00-01.00
Bijwerking: 23/09/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Begunstigde: bediende die de leeftijd heeft bereikt van 58 jaar
Bedrag:
- vermindering tot 4/5de: 30 EUR ;
- vermindering tot een halftijdse betrekking: 75 EUR.
1. Aanvullende vergoeding
De sectorale aanvullende vergoeding wordt toegekend op maandbasis. Het maandbedrag wordt toegekend per begonnen maand.
Het bruto maandbedrag van de vergoeding bedraagt vanaf 1 januari 2022:
- vermindering van de arbeidsprestaties tot 4/5de: 30 EUR;
- vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking: 75 EUR.
Desgevallend worden deze bedragen begrensd zodat de betaling van de sectorale aanvullende vergoeding landingsbanen niet leidt tot een verhoging van het nettoloon van de bediende.
2. Toekenningsvoorwaarden
De bediende die voldoet aan de volgende cumulatieve voorwaarden, heeft recht op de toekenning van de toekenning van de sectorale aanvullende vergoeding:
- de bediende moet de leeftijd van 58 jaar bereikt hebben. Indien de bediende reeds op lagere leeftijd zijn arbeidsprestaties heeft verminderd in het kader van het tijdskrediet landingsbanen, zal het recht op de sectorale aanvullende vergoeding kunnen toegekend worden vanaf de maand waarin de bediende de leeftijd van 58 jaar bereikt;
- de bediende moet zijn arbeidsprestaties verminderen tot 4/5de of tot een halftijdse betrekking in het kader van het tijdskrediet;
- de bediende moet vanwege de bevoegde instanties (RVA) onderbrekingsuitkeringen ontvangen wegens het tijdskrediet landingsbanen. De sectorale aanvullende vergoeding moet worden aanzien als een aanvulling van de voordelen toegekend voor de verschillende takken van de sociale zekerheid (wet van 12 april 1992);
- de bediende moet ingevolge het tijdskrediet landingsbanen een netto loonverlies lijden dat groter is dan de som van de onderbrekingsuitkering en de sectorale aanvullende vergoeding;
- de bediende moet een aanvraag indienen tot het verkrijgen van de sectorale aanvullende vergoeding binnen de door het SFBM bepaalde termijnen en volgens de door het SFBM vastgestelde richtlijnen.
3. Procedure
Het SFBM wordt belast met de praktische uitwerking van de aanvraagprocedure, de betalingsmodaliteiten en de controle.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
04/07/2022 |
Registratienr
174719 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
05/07/2022 |
Registratiedatum
29/08/2022 |
||
Onderwerp
Aanvullende vergoeding bij tijdskrediet landingsbanen |
|||
BS Bericht van neerlegging
12/09/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
18/04/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
24/05/2023 |
||
Keywords
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING |
|||
Tekst aangepast op
30/08/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 280603 Tijdskrediet - Aanvullende vergoeding |