4101 Uitzendarbeid

Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00

Bijwerking: 10/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023

Deze sector heeft regels inzake uitzendarbeid voorzien.

De sociale partners binnen het paritair comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid hebben op 29 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur gesloten betreffende de uitzendarbeid en het gebruik van dagcontracten (nr. 181421/CO/207). 

De sociale partners bevelen aan om het gebruik van dagcontracten in het kader van uitzendarbeid, waar organisatorisch mogelijk, te beperken.

In geval een uitzendkracht wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst bij dezelfde gebruiker, wordt de anciënniteit opgebouwd als uitzendkracht bij die gebruiker overgenomen volgens de volgende modaliteiten:

  • de anciënniteit als uitzendkracht wordt gelijkgesteld met een maximum van 18 maanden voor alle voordelen op ondernemingsvlak waarbij rekening wordt gehouden met anciënniteit, behalve voor de eindejaarspremie;
  • per blok van 20 dagen effectieve prestaties bij dezelfde gebruiker, heeft de werknemer(1) recht op 1 maand anciënniteit met een maximum van 18 maanden.

(1) de bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de classificatie der functies opgesteld door het paritair comité.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
29/06/2023
Registratienr
181421
Geldig van
01/07/2023
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
07/07/2023
Registratiedatum
03/08/2023
Reikwijdte
Bedienden waarvan de functies opgenomen zijn in de classificatie der functies opgesteld door dit PC
Onderwerp
uitzendarbeid en gebruik dagcontracten
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
14/12/2023
Gepubliceerd in het B.St. van
05/01/2024
Keywords
LONEN, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, AANWERVING, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, TIJDELIJKE ARBEID (GEEN UITZENDARBEID), UITZENDARBEID, AANWERVING, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE
Tekst aangepast op
05/08/2023

Historiek
01/12/2021 31/12/2050 4101 Uitzendarbeid
01/07/2023 31/12/2050 4101 Uitzendarbeid
01/06/2017 30/11/2021 4101 Uitzendarbeid